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今年以來，**縣通過開展“凝‘新’聚力”攻堅行動計劃，從突出黨建引領、強化組織覆蓋、用心用情關愛等維度精準發力，凝聚新業態新就業群體多元力量，增強黨在新興領域的號召力、凝聚力和影響力，推動建強基層組織戰斗堡壘、促進新興業態健康發展、不斷提升基層治理水平，構建了新業態新就業群體有效融入城市基層黨建的生動格局。
一、打造共建格局領“新”
一是成立一套班子。**縣以新業態新就業群體黨建“有人管、統得起、管得好”為切入點，明確地方黨委領導責任和組織部門牽頭抓總責任，建立健全行業主管部門和群團組織等職能部門共參共商的聯席會議制度。
二是創建一項機制。分月制定黨建工作任務清單，任務分解具體到單位到月，每季度針對工作進展和難點堵點召開1次工作調度會議，每月聯合開展1次實地調研，重點查看已建立黨組織的新業態企業“六有”落實情況以及標準化規范化建設情況。
三是搭建一個平臺。充分發揮行業黨委在新業態新就業群體發展中的政治引領作用，推動行業主管部門成立互聯網、外賣配送、交通運輸和快遞等3個行業黨委，并具體負責行業黨建工作綜合協調、政策推動、監督指導等工作，構建起“地方”與“行業”條塊結合、齊抓共管的工作體系。
二、建強組織堡壘聚“新”
針對新業態新就業群體大多工作安排在“云”上，完成任務“奔跑”在路上，模式新、流動大、組織難度高的特點，**縣以組織建設為抓手，為新業態新就業群體筑“新家”。
一是精準摸排底數。通過整合各部門力量，組織開展“兩查一走訪、黨員亮身份”專項行動，會同交通運輸、市場監管、網信等行業部門，運用行業監管平臺對新就業群體基本信息逐一“過篩”，隨后依托村（社區）開展屬地排查，最終組織專班人員實地走訪新業態企業，發動新就業群體黨員自發“亮黨徽、明身份”。
二是靈活組建形式。結合排查起底結果，推動有條件的企業單獨組建黨支部。針對規模較小、黨員人數不足3人的，采取派駐幫建、行業聯建等形式開展組建，目前向新業態企業選派黨建工作指導員10人，已組建黨支部7個。
三是擴大群團覆蓋。對暫無黨員的新業態企業，優先把符合條件的群團組織組建起來，率先將新就業群體納入組織視野。截止目前成立工會組織19個、婦女組織12個、團組織7個，確保新業態發展和延伸到哪里，黨建工作的觸角就跟進到哪里；新就業群體黨員流動和活動到哪里，黨的組織就覆蓋到哪里。
三、突出關心關愛暖“新”
一是聚焦難題解“新”憂。針對新就業群體實際需求，統籌城市社區黨群服務中心、連鎖藥房和超市等資源，打造“紅色驛站”15個、“紅色加油站”2個，為新就業群體提供充電、熱飯、飲水、閱讀等服務，打造“冷可取暖、熱可納涼、渴能喝水、累能歇腳、閑能學習”的港灣。
二是強化關愛潤“新”田。在傳統節日、嚴寒酷暑等時間節點，聯合群團組織開展“送清涼”、“送溫暖”等慰問活動6次，為新就業群體贈送黨建暖心和清涼大禮包400余份，意外傷害互助保障險800份，組織免費健康體檢60余人次。
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