摘要：從某件事情上得到收獲以后，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣能夠培養人思考的習慣。那么要如何寫呢？下面是好筆桿子網小編精心整理的大學骨干培訓心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

大學骨干培訓心得體會1

　　為全面加強學生干部思想政治教育，積極適應新時期學生工作新形勢，全面提升學生干部的綜合素質，打造一支思想素質過硬、能力突出的學生干部隊伍，根據城建與環境學院團總支xx年工作要點的安排，并結合學院學生干部隊伍建設的實際，經協商，最后達成和動物科學學院聯合舉辦學生骨干培訓班的意向，為城建與環境學院和動物科學學院的學生骨干提供了一個提升自我素質和工作技巧的平臺。

　　很榮幸能夠參加本次城建與環境學院和動物科學學院共同舉辦的第四屆學生骨干培訓班，本次培訓在城建與環境學院團總支、動物科學學院團總支以及兩學院領導的共同協商策劃下，xx年3月3日正式開展了。本次培訓班前后歷時三周，共5天的培訓。通過本次培訓，使我受益匪淺，不但結交了很多城環學院和動物科學學院的學生骨干，而且通過前后數場的專向培訓，使我團隊建設、高校學生干部工作的藝術和方法、高校學生干部的執行力、學生干部人文素質修養等有了很深的見解和認識。

　　xx年3月3日上午九點，本次學生骨干培訓班在新B404正式拉開帷幕。在培訓班班主任、動物科學學院團總支書記胡文靖老師的主持下，歷時半個小時的開班儀式成功舉行，并對培訓班的考核標準、上課注意事項等做了詳細的解釋說明：本次培訓班的培訓內容分為政治理論學習、工作經驗和方法討論交流、戶外素質拓展、社會實踐、課題研究、總結考核等方面的內容分階段推進。培訓采用以自學為主的方式，同時加強研討，并輔以必要的課堂專題輔導，做到講座和專題研討結合，專題輔導和個人自學結合，小組討論和大會交流結合，集中理論學習與社會實踐結合；培訓學習結束時，以理論學習、社會實踐、活動創辦、討論發言、課題研究情況作為考核依據進行綜合評定。

　　簡短的開班儀式結束之后，胡老師給培訓班的學生骨干們生了一堂令人難忘的第一講：破冰和團隊建設。在體育館旁邊的籃球場，160名來自兩個學院的

　　學生骨干接受著胡文靖老師獨特的上課方式，通過一系列的諸如“集中注意力”、穿插排隊的游戲方式，使兩個學院的學生骨干迅速相識，破除冰封的尷尬，我想“破冰”二字意思就是這個吧。之后，對參加培訓的160名學生骨干進行分組，二十分鐘的組別討論和合作協商后，本小組的各個成員早已不再彼此陌生，并確立了自己組的名稱、組旗、組歌和口號等，為以后的組間合作討論掃除了“障礙”。這是一次令人難忘的培訓，使我對本次培訓班的不同尋常的培訓方式產生了好感，并對以后的培訓充滿了期待。

　　培訓班第三講是由動物科學學院黨總支副書記蔡為青老師講授，講座的'主題為“學生干部如何在學生管理過程中發揮模范帶頭作用”，對學生干部的涵義、學生干部的主要職責、學生干部的工作技巧和如何發揮模范帶頭作用做了詳細的闡述和講解。培訓過程中，使我不得不對蔡書記心存敬意，她獨到的眼光、生動的講授方法和對學生管理工作中積累的豐富的經驗使培訓班的所有學員經歷了一把學生管理的藝術大餐，并提醒學生骨干在工作中要制定合理的目標、合理分工、不斷總結經驗和教訓等，使培訓班的學員收獲頗多。

　　晚上小組討論，以小組為單位，對白天老師講授的知識進行消化，并在小組近20名同學的積極發言中，彼此迸發出思想的火花，一個學員的思想和意見會其他成員的影像是潛移默化的，也是拓展知識、拔高思想的一個最重要的途徑和方法。

　　之后的培訓在近兩周的周六和周日有條不紊的進行著，并于xx年3月17日下午，學校心理健康咨詢中心的胡嵐老師主持了本次培訓的最后一講《學生干部的情緒與壓力管理》。胡嵐老師精彩的講解之后，召開了培訓班的結業典禮儀式，對本次培訓的16名優秀學院進行頒發證書并由優秀學院代表、城建與環境學院學生會生活部部長胡宇駿同學進行了簡短的培訓總結和感悟，至此，本次培訓班正式落下帷幕。

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