摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)座談會(huì)上的交流發(fā)言》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)座談會(huì)上的交流發(fā)言》。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
我縣遵循年輕干部成長(zhǎng)規(guī)律和工作需要，建好“選、育、管、用”全鏈條培育機(jī)制，精心選育、嚴(yán)管厚愛(ài)、大膽使用，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)激情，著力打造一支勇?lián)?dāng)善作為的“生力軍”。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下：
選備結(jié)合，建好年輕干部“蓄水池”。堅(jiān)持急難險(xiǎn)重發(fā)現(xiàn)一批、日常考核掌握一批、年度考核識(shí)別一批“三個(gè)一批”的方式，發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部。大力招引。打好招錄、招聘、選調(diào)、公選“組合拳”，確保年輕干部來(lái)源充足，為選拔干部提供“源頭活水”。近兩年，招錄公務(wù)員72人、接收選調(diào)生9名、引進(jìn)人才79名。調(diào)研發(fā)現(xiàn)。今年上半年，用1個(gè)月時(shí)間對(duì)全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、89個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位進(jìn)行全范圍談話、全覆蓋調(diào)研，重點(diǎn)了解發(fā)現(xiàn)年輕干部，137名表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部進(jìn)入組織視野。多方推選。建立組織部門選拔，分管領(lǐng)導(dǎo)和單位推薦，結(jié)合年度考核、績(jī)效考核、巡視巡察成果研判的“一選二推三結(jié)合”干部選拔機(jī)制。分類別、分梯次建立干部?jī)?chǔ)備庫(kù)，儲(chǔ)備正科級(jí)年輕干部26名，副科級(jí)年輕干部96名，副科級(jí)以下年輕干部100名。
靶向培育，添加年輕干部“營(yíng)養(yǎng)劑”。突出思想淬練、專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉，幫助年輕干部提升綜合素質(zhì)，練就過(guò)硬本領(lǐng)。思想淬煉。充分發(fā)揮黨校主陣地作用，系統(tǒng)開(kāi)展思想政治教育，幫助年輕干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。近兩年，舉辦科干班6期300人次，選派16名年輕干部參加省市輪訓(xùn)。專業(yè)訓(xùn)練。分批次、分行業(yè)開(kāi)展專題培訓(xùn)，增強(qiáng)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的專業(yè)能力。近兩年，舉辦高質(zhì)量發(fā)展、新能源鋰電、科技創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興等專題培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)400人次。實(shí)踐鍛煉。大力實(shí)施年輕干部“墩苗”計(jì)劃，有計(jì)劃地選派年輕干部到重要部門、重大任務(wù)主戰(zhàn)場(chǎng)鍛煉，進(jìn)一步開(kāi)闊視野、豐富閱歷、提高能力。近兩年，選派23名年輕干部到縣委辦、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、巡察辦等部門跟班學(xué)習(xí)；選派7名年輕干部到大灣區(qū)沉浸式培訓(xùn)。
嚴(yán)管厚愛(ài)，念好年輕干部“緊箍咒”。堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)，強(qiáng)化嚴(yán)的措施，推動(dòng)年輕干部干成事、不出事。立體式管理監(jiān)督。充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督、媒體監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督的集成作用，暢通“12380”舉報(bào)電話、網(wǎng)絡(luò)、短信、來(lái)信、來(lái)訪等“五位一體”渠道，建立干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制度，加強(qiáng)對(duì)年輕干部的經(jīng)常性管理和全方位監(jiān)督。經(jīng)常性談話提醒。抓住年輕干部入職、轉(zhuǎn)崗、提拔、交流等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，與年輕干部經(jīng)常性談心談話，及時(shí)了解年輕干部思想動(dòng)態(tài)。近兩年，對(duì)13名崗位適應(yīng)不夠好、工作方式方法需改進(jìn)的年輕干部進(jìn)行提醒談話。大力度關(guān)懷關(guān)愛(ài)。持續(xù)開(kāi)展“新時(shí)代向上向善好青年”評(píng)選表彰活動(dòng)，經(jīng)常舉辦年輕干部交流座談會(huì)，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)激情。暖心回訪“有錯(cuò)”干部，重新啟用處分期滿主動(dòng)作為、表現(xiàn)突出、群眾認(rèn)可的干部6人，旗幟鮮明為實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部“撐腰鼓勁”。
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