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在新時代背景下，黨的事業進入了一個全面建設社會主義現代化國家的新征程。作為黨的新生力量，青年干部肩負著建設美好未來的重任。五問五爭是對青年干部提出的明確要求和標準，要求青年干部在政治責任、重大風險防控、工作作風、紀律規矩和監督執紀方面切實擔負起責任。
一、堅定政治立場，身正為范樹典范
青年干部肩負著黨和人民的重托，是黨的事業發展的生力軍。在新時代的歷史征程中，青年干部要嚴肅政治生活，強化政治責任，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。身正為范，是青年干部在政治上的基本要求。要求青年干部具有堅定的政治立場，始終與黨中央保持高度一致，忠誠老實，敢于擔當。例如某地一名青年干部，面對突如其來的自然災害，迅速組織救援力量，全力以赴保障人民群眾生命財產安全，積極落實黨的決策部署，把政治責任切實落到實處。
二、嚴防重大風險，成為制度執行典范
面對復雜多變的國際國內形勢，青年干部要具備敏銳的政治嗅覺，加強風險防控意識，提高防范能力。在各級組織中，青年干部要切實履行制度執行者的職責，嚴格按照黨的各項制度和規定開展工作，確保黨的方針政策和組織決策得以落實。青年干部要善于運用制度武器，依法依規行使職權，努力提高工作效能。例如某地一名青年干部在城市管理工作中，嚴格執行各項規定，加強城市建設和市政設施的監管，為人民群眾創造了安全、舒適的生活環境，成為制度執行的典范。
三、創新工作作風，樹立為民服務典范
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