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第一章 總則
第一條 為進一步加強全市教師隊伍建設，全面提升教育教學質量和水平，根據《中共*****人民政府關于深化人才發展體制機制改革激勵人才創新創業的實施意見》（宣發〔2018〕13 號）精神，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱“**教學名師”是指**教育領域內師德高尚、專業素養厚實、教學特色鮮明、教研能力突出、團隊引領優良、教學效果顯著的優秀中青年教師。
第三條 “**教學名師”從2018 年起，每2 年評選認定一次，每次評選認定不超過20 名，每名一次性獎勵1 萬元。
第四條 “**教學名師”評選工作由市教育局牽頭，市財政局、市人社局配合組織實施。
第二章 評選原則和范圍
第五條 “**市教學名師”評選按照公開、平等、競爭、擇優的原則，在全市教育系統采取自上而下、上下結合的方式，通過個人申報、單位民主推薦評選。
第六條 “**市教學名師”的評選范圍為全市各級各類學校（含公辦、民辦及培訓機構）的優秀教師。
第三章 申報條件和要求
第七條 “**教學名師”申報對象須從事教育教學工作15年以上（其中在**市從事教學工作時間不少于5 年，2 年內教學成績優異者）；身心健康，有強烈的進取心、責任感和學習意愿，有豐富的教師培訓經驗，勇于創新，樂于奉獻；未達到法定退休年齡，堅持在教學一線任教，取得中級及以上專業技術職務資格5 年以上。同時，還應具備下列條件之一：
（一）國務院特殊津貼、省政府特殊津貼獲得者。
（二）特級教師。
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