摘要：兩新組織，是指新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的簡(jiǎn)稱。新經(jīng)濟(jì)組織是指私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)、股份合作企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、個(gè)體工商戶、混合所有制經(jīng)濟(jì)組織等各類非國(guó)有集體獨(dú)資的經(jīng)濟(jì)組織。新社會(huì)組織是指社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位的統(tǒng)稱。以下是好筆桿子網(wǎng)小編收集整理的關(guān)于2025年黨建工作實(shí)施方案【五篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2025年黨建工作實(shí)施方案1
為進(jìn)一步強(qiáng)化抓基層黨建工作的責(zé)任，明確職責(zé)分工，深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，全面提升我鎮(zhèn)基層黨建工作水平，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見(jiàn)。
一、總體要求
深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以“一樹兩強(qiáng)”主題活動(dòng)為總抓手和總載體，著力加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，形成黨委抓、書記抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的基層黨建工作格局，激發(fā)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)基層黨建各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)。
二、明責(zé)制度
主要按鎮(zhèn)黨委書記、副書記(政府正職)、專職副書記、組織委員、其他黨委委員，村(社區(qū))黨組織書記等分別列出責(zé)任清單(具體見(jiàn)附件)。
三、履責(zé)制度
1.建立工作會(huì)議制度。黨委至少每?jī)稍抡匍_1次黨委會(huì)，聽取情況匯報(bào)，解決難點(diǎn)問(wèn)題，調(diào)度基層黨建工作落實(shí)。如工作需要，應(yīng)隨時(shí)召開相關(guān)會(huì)議研究基層黨建工作。黨支部應(yīng)每月召開一次支委會(huì)議，研究基層黨建相關(guān)問(wèn)題。
2.建立聯(lián)系點(diǎn)制度。按照“雙聯(lián)系雙服務(wù)”制度要求，黨委書記要建立聯(lián)系點(diǎn)，每年到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、指導(dǎo)、幫助解決問(wèn)題不少于4次。
3.建立基層黨建目標(biāo)責(zé)任制度。鎮(zhèn)黨委每年年初將結(jié)合實(shí)際，確定年度基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化工作要求;與各黨支部簽訂基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。
4.建立談話制度。黨委書記每年與支部書記開展至少1次基層黨建工作談話，聽取意見(jiàn)建議，指出存在問(wèn)題，指導(dǎo)幫助解決。
5.建立調(diào)研制度。黨委書記每年年初根據(jù)年度基層黨建工作安排，確定至少1個(gè)調(diào)研專題，深入基層開展調(diào)研，年終將調(diào)研成果上報(bào)上級(jí)黨組織。
四、考核制度
(一)完善“四位一體”考核制度
1.專項(xiàng)述職。推行“雙述雙評(píng)”制度，黨委書記認(rèn)真參加縣委對(duì)本黨委抓基層黨建工作述職評(píng)議工作會(huì)議，還要組織黨支部召開一次基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議，聽取各黨支部書記抓基層黨建工作述職。述職對(duì)象圍繞黨委履行抓基層黨建主體責(zé)任，自身履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，班子其他成員履行分管領(lǐng)域基層黨建責(zé)任情況，撰寫書面述職報(bào)告并公開述職。述職會(huì)可邀請(qǐng)同級(jí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和部分“兩代表一委員”列席。鎮(zhèn)黨委班子成員要對(duì)村(社區(qū))黨組織書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。
2.民主評(píng)議。述職及領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的評(píng)議。填寫民主評(píng)議表，把述職對(duì)象履行基層黨建工作責(zé)任制情況，作為評(píng)議的重要內(nèi)容進(jìn)行單列。同時(shí)對(duì)下一級(jí)黨組織書記抓基層黨建工作情況進(jìn)行總體評(píng)價(jià)，總體評(píng)價(jià)，分“好”“較好”“一般”“差”四個(gè)等次。
3.政策測(cè)試。鎮(zhèn)黨委每年組織一次支部書記的政策測(cè)試，測(cè)試內(nèi)容主要包括黨內(nèi)有關(guān)法規(guī)條例，中央、省、市和縣委有關(guān)文件，本地黨建工作有關(guān)情況等。
4.實(shí)績(jī)考核。年終由鎮(zhèn)黨委根據(jù)全年基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)出臺(tái)考評(píng)細(xì)則，抽查考核對(duì)象落實(shí)抓基層黨建工作責(zé)任情況，并將黨支部書記抓基層黨建工作情況列入個(gè)人年度評(píng)先評(píng)優(yōu)重要內(nèi)容。
2025年黨建工作實(shí)施方案2
為扎實(shí)做好局機(jī)關(guān)創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)工作，現(xiàn)根據(jù)縣委組織部有關(guān)黨建示范點(diǎn)工作的意見(jiàn)，特制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、和“”重要思想和為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的和精神，緊緊圍繞人社中心工作，以改革的精神全面推進(jìn)局機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，以機(jī)關(guān)黨建示范活動(dòng)帶動(dòng)局系統(tǒng)的黨建工作，不斷提高基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)全縣人社事業(yè)的和諧發(fā)展提供強(qiáng)大的政治保障。
二、工作目標(biāo)
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子好。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員能模范地貫徹和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，民主作風(fēng)好，決策管理水平高，努力把局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、廉潔型的戰(zhàn)斗集體。
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