摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市組織系統(tǒng)黨建創(chuàng)建工作觀摩會上的交流發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市組織系統(tǒng)黨建創(chuàng)建工作觀摩會上的交流發(fā)言》。
尊敬的*部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
黨的二十大報告對深入推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程作出了一系列新部署新要求，為做好組織工作提供了根本遵循和行動指南。*縣組織部門深入學(xué)習貫徹黨的二十大精神，自覺把新部署新要求落實到黨的建設(shè)和組織工作的方方面面，為*高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
踐行“兩個確立”，旗幟鮮明講政治。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，持續(xù)強化黨的創(chuàng)新理論武裝。始終做政治上的“明白人”。深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，選人用人突出政治標準，基層黨建突出政治功能，人才工作突出政治吸納，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷強化政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。擰緊理想信念“總開關(guān)”。把學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，分層次開展全員培訓(xùn)；在全縣開展學(xué)習宣傳貫徹黨的二十大精神“十個一”系列活動，把各級黨組織和廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。創(chuàng)新組織生活“新模式”。開展組織生活“一報兩查”活動，通過各基層黨組織年初上報組織生活計劃，上級黨組織審查、縣委組織部督查的方式，確保把黨的組織生活制度落到實處。
鍛造過硬隊伍，服務(wù)大局促擔當。建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍是推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。**深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于干部隊伍建設(shè)的重要論述，著力鍛造堪當高質(zhì)量發(fā)展重任的干部隊伍。立好選人用人“風向標”。持續(xù)完善一線考察識別干部機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的，視情況分別給予表彰獎勵、優(yōu)先使用或納入專業(yè)化干部、優(yōu)秀年輕干部數(shù)據(jù)庫重點培養(yǎng)，推動形成能者上、庸者下、優(yōu)者獎、劣者汰的用人導(dǎo)向。奏響培養(yǎng)歷練“強樂章”。開設(shè)“樂學(xué)大講堂”，舉辦“大比武、大練兵”活動，切實提升干部專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)；圍繞縣委中心工作，選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線歷練成長。鍛造正向激勵“助推器”。統(tǒng)籌用好職務(wù)職級資源，完善正向激勵機制、容錯糾錯機制、澄清保護機制，構(gòu)建更加風清氣正健康向上的政治生態(tài)，營造干事創(chuàng)業(yè)擔當作為的良好環(huán)境。
堅持大抓基層，黨建引領(lǐng)強基礎(chǔ)。深入踐行新時代黨的組織路線，樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，著力抓基層、強基礎(chǔ)、固基本，把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。繪好支部創(chuàng)建“星畫卷”。實施“五星”支部創(chuàng)建“啟明星”工程，開展村級班子任期內(nèi)中期評估、村“兩委”干部違規(guī)違紀問題專項治理等系列行動，扎實推進“五星”支部創(chuàng)建工作。打造全域提升“同心圓”。開展縣直機關(guān)“五星”黨組織提升活動，抓實機關(guān)黨組織述職評議制度，促進機關(guān)黨建整體提升。采取單獨建、聯(lián)合建、區(qū)域建、孵化建等方式建立非公企業(yè)黨組織，推動非公企業(yè)黨建、“三新”黨建提質(zhì)擴面增效。鍛造鄉(xiāng)村振興“主心骨”。建立發(fā)展黨員“三定三審一評估”機制，嚴格黨員發(fā)展程序，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)；開展農(nóng)村黨員創(chuàng)先爭優(yōu)行動，實行日常考核積分制管理，考核結(jié)果作為民主評議黨員、獎優(yōu)罰劣和處置不合格黨員的重要依據(jù)。
聚焦產(chǎn)才融合，圍繞發(fā)展聚人才。深入實施人才強國戰(zhàn)略，加快人才資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)造就大批德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才。海納百川“引人才”。圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才需求，引進**名高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）和產(chǎn)業(yè)人才；暢通人才引進“綠色通道”，引進高學(xué)歷人才**名。不拘一格“育人才”。深化“校地合作”“院縣共建”聯(lián)合培育模式，大力培育產(chǎn)業(yè)人才和高素質(zhì)農(nóng)民；依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟實體，打造一批人才工作示范點。優(yōu)化環(huán)境“留人才”。圍繞高層次人才認定、一站式服務(wù)、配偶安置、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、住房保障等出臺一攬子政策措施，探索制定科技創(chuàng)新突出貢獻人才獎勵辦法，營造尊才重才愛才的濃厚氛圍。
匯報完畢，不當之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，謝謝。
