摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《區(qū)人力資源和社會保障局2024年年底工作總結(jié)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《區(qū)人力資源和社會保障局2024年年底工作總結(jié)》。
2022年，區(qū)人社局在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“嚴(yán)緊細(xì)實快”的工作作風(fēng)，立足職能作用，堅持多措并舉穩(wěn)就業(yè)，持續(xù)擴大社保覆蓋范圍，深化人事制度改革，加大人才引育力度，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，超額完成各項指標(biāo)任務(wù)，為“精致*”現(xiàn)代化強區(qū)建設(shè)貢獻人社力量。
一、2022年工作總結(jié)
（一）聚焦“六穩(wěn)”“六保”，全力確保就業(yè)穩(wěn)定。實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 5500人，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。一是強化職業(yè)培訓(xùn)助就業(yè)。實施職業(yè)技能提升行動，開展重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5789人次，公益崗崗前培訓(xùn)3039人次，發(fā)放技能提升、企業(yè)吸納等補貼80余萬元。推進企業(yè)技能人才自主評價，35家企業(yè)1100人通過自主評價獲得技能等級證書。二是鼓勵創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼、場地租賃補貼102萬元，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款839萬元，扶持創(chuàng)業(yè)80人，帶動就業(yè)240多人。天潤智能控制系統(tǒng)集成有限公司、道地西洋參研究院在第四屆*市創(chuàng)業(yè)大賽中，分別榮獲制造業(yè)特等獎和勞務(wù)品牌一等獎。三是聚焦重點穩(wěn)就業(yè)。繼續(xù)落實失業(yè)保險保障擴圍政策，切實增強失業(yè)保險保穩(wěn)定作用。為1.9萬人次發(fā)放失業(yè)金3722萬元，為3905人次發(fā)放失業(yè)補助金52萬元。實施公益崗提質(zhì)擴容行動，在全市率先出臺了《城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動實施方案》，安置2470名就業(yè)困難人員上崗就業(yè)。統(tǒng)籌高校畢業(yè)生就業(yè)，挖掘“三支一扶”基層優(yōu)質(zhì)崗位22個、就業(yè)見習(xí)崗位600多個。
（二）聚焦“需求”“對接”，創(chuàng)建動態(tài)清零用工模式。依托校園引才和服務(wù)企業(yè)專員，建立企業(yè)用工需求、人力資源供給等“四張清單”，搭建平臺，精準(zhǔn)對接。一是精準(zhǔn)摸排企業(yè)用工需求。開展企業(yè)用工保障服務(wù)專項行動，印發(fā)《企業(yè)用工服務(wù)保障工作方案》，建立規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)用工需求月統(tǒng)計發(fā)布機制，136名在編在崗干部深入天潤、亙元生物等193家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，動態(tài)解決企業(yè)用工、社保、勞動維權(quán)等140多個問題，做到企業(yè)空崗“限時補位 ”、用工需求“限時補缺”。二是常態(tài)化組織招聘活動。在張家產(chǎn)西洋參基地和汽車站新建2處零工市場，定期發(fā)布靈活用工崗位。舉辦夜市招聘、大集招聘等線上線下招聘活動36場，為320家次企業(yè)發(fā)布2.3萬個崗位需求，達成就業(yè)意向5000多人。同時，加大高校招聘力度，先后組織企業(yè)參加青島大學(xué)、煙臺大學(xué)等50多所高校線上線下和專場招聘活動；邀請*職業(yè)學(xué)院、*鋁業(yè)職業(yè)學(xué)院實地考察重點企業(yè)就業(yè)環(huán)境，開展實習(xí)、就業(yè)等多領(lǐng)域的校企合作。三是積極開展省外勞務(wù)合作。赴貴州省3個地市開展勞務(wù)對接活動，大力推介我區(qū)宜居環(huán)境和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，與貴州省安順市簽訂勞務(wù)合作協(xié)議。同時，常態(tài)化聯(lián)絡(luò)甘肅、云南等勞務(wù)基地，定期推送我區(qū)企業(yè)用工需求。今年以來，幫助企業(yè)解決用工1.1萬人，被省人社廳確定為“揭榜掛帥”改革創(chuàng)新任務(wù)“動態(tài)清零用工模式”試點單位。
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