摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《某銀行加強人才隊伍建設(shè)的工作總結(jié)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《某銀行加強人才隊伍建設(shè)的工作總結(jié)》。
**銀行黨委深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持人才興行、人才強行，把干部人才工作放在更加突出的位置，研究制定系統(tǒng)性舉措，引進更多高素質(zhì)專業(yè)化人才，著力加強干部人才隊伍建設(shè)，全面構(gòu)建市場化人力資源管理體系，大力倡導(dǎo)奮斗者文化，激勵干部員工擔(dān)當(dāng)奮進，切實以高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍支撐全行高質(zhì)量發(fā)展，為開創(chuàng)新時代社會主義現(xiàn)代化強省建設(shè)新局面提供有力金融保障。
（一）堅持黨管干部黨管人才，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌謀劃，讓干部人才發(fā)展環(huán)境好起來。一是扛牢主體責(zé)任。建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任體系，成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行干部人才目標責(zé)任制考核，總行黨委帶頭扛責(zé)任，帶動各級形成關(guān)注人才、重視人才、重用人才的濃厚氛圍。二是強化統(tǒng)籌規(guī)劃。始終把人才戰(zhàn)略擺到全行發(fā)展的突出位置，組織實施人才戰(zhàn)略工程行動計劃，高效完成了組織架構(gòu)改革、崗位職級體系建立、配置機制優(yōu)化、培養(yǎng)成效提高、人力資源管理效能提升等20項戰(zhàn)略任務(wù)。三是完善制度體系。出臺《關(guān)于加強后備干部培養(yǎng)選拔 加快建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部梯隊的實施意見》，研究制定加強全行人才工作的18項務(wù)實舉措，加快健全完善干部人才“選、育、用、管”良性機制。
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