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個人授課合同范本 第1篇
聘用方(以下簡稱甲方)：
公司法人：
受聘方(以下簡稱乙方)：
身份證號： 所在學校和班級：
第一條 合同期限
合同期限為 3 個月，從___年_____月 日起至___年____月____日止。
第二條 職務
甲方聘請乙方擔任一休家教有限公司講師職務。講師級別由公司考核認證后統(tǒng)一告知乙方。
第三條 工作時間 由甲乙雙方協(xié)商制定。
第四條 甲方發(fā)薪方式為
1、試講成功，即當次開始收費;試講失敗，本次不記工資。
2、工資按乙方的授課性質和次數(shù)計算。
3、講師工資按次計算，按月結賬。
第五條 勞動紀律
1、乙方必須按時、按質、按量完成甲方指派的工作，并有義務為甲方的家教信息保密。
2、乙方未經甲方事先書面同意不得：
1) 以自己或他人名義經營與甲方業(yè)務或類似的業(yè)務。
2) 依法終止或解除合同時，乙方應將持有的甲方資料如數(shù)歸還甲方，不得以任何形式保留副本。
第六條 講師聘用合同的變更與解除
1、乙方因嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，對甲方利益造成重大的損失的;
2、 乙方被依法追究刑事責任或者勞動教養(yǎng)的;
3、由于甲方單位嚴重虧損或關閉，確實無法履行講師聘用合同的規(guī)定。
4、由于不可抗拒或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行。
5、解除講師聘用合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。
第七條 違約責任
甲方無故辭退乙方，應償付給乙方違約金__100____元。
乙方擅自解除合同，應賠償甲方的講師技術培訓費，并償付給甲方違約金 _500___元。
乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
本合同于____年____月 ____日起由雙方簽字后生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。
合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向單位主管機關請求處理，也可依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，報主管機關等各留存一份。
甲方：__________________(行政公章)
代表人：_________________(蓋章)
乙方：___________________(蓋章或簽字)
______年_______月_________日
個人授課合同范本 第2篇
甲方（用人單位）名稱：_________________
法人（負責人）代表：_________
身份證號碼：____________
乙方（勞動者）：____________
性別：_____
出生年月：___________
居民身份證號碼：________
戶口所在地址：______________
常住地址：___________
為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)《^v^勞動法》《^v^教師法》和國家及省、市有關法律法規(guī)規(guī)定，經雙方自愿協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、合同期限
本合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、工作內容
甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應勝任教師崗位工作，并提高職業(yè)技能，完成教學任務。
三、教學保護和教學條件
甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬
（一）甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為_________元/月，試用期后工資為_________元/月。并于每月_________日支付給乙方。
（二）乙方在國家規(guī)定的`工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
五、工作紀律
甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄露本單位教學及營運商業(yè)秘密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學生造成損害的。
5、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的。
6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、教學合同的變更、續(xù)訂和終止
甲乙雙方經協(xié)商同意可以變更教學合同的相關內容；教學合同期滿或教學合同終止條件出現(xiàn)，教學合同即行終止。如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂教學合同。
七、教學合同的解除
（一）經甲乙雙方協(xié)商一致教學合同可以解除。乙方解除教學合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除教學合同；
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。
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