摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024關(guān)于以黨建高質(zhì)量引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的情況匯報》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024關(guān)于以黨建高質(zhì)量引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的情況匯報》。
**有限公司隸屬于**集團有限公司，****年成立于北京，為國而生、與國同行，是我國最早建立的工程設(shè)計研究單位之一。****年因*疏散遷址至**省蚌埠市，****年*月總部搬遷至**省**市，****年**月改制為國有獨資公司。自****年起，**黨委在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，連續(xù)三年印發(fā)指導性文件，系統(tǒng)梳理**改革發(fā)展經(jīng)驗，明確戰(zhàn)略發(fā)展方向，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導作用，將黨的政治優(yōu)勢不斷轉(zhuǎn)化為組織優(yōu)勢，團結(jié)帶領(lǐng)各級黨組織凝心聚力、奮發(fā)有為，促進**企業(yè)發(fā)展面貌一新、格局一新，廣大干部職工的內(nèi)生動力得到充分激發(fā)。為深化黨建領(lǐng)航，鞏固企業(yè)發(fā)展成果，促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，中機院黨委緊密圍繞“十四五”黨建規(guī)劃目標，組織打造“增信賦能”黨建品牌。“增信賦能”黨建品牌堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞貫徹落實**“十四五”改革發(fā)展戰(zhàn)略任務(wù)，深化創(chuàng)新“黨建領(lǐng)航、戰(zhàn)略引領(lǐng)”工作機制，充分激發(fā)各級黨組織活力，為**實現(xiàn)“雙倍增”戰(zhàn)略目標提供強大動力。現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
抓思想認識，凝聚推動工作促進發(fā)展的強大力量。強化理論武裝，提升履職能力。深化落實“第一議題”制度，健全貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示的“掛圖作戰(zhàn)”機制及時跟蹤督辦，把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的具體思路、破解難題的措施辦法、推動發(fā)展的實際成效，推動建立健全“第一機制”。深化實施中心組學習提升行動。注重集中學習和個人自學相結(jié)合、線下學習和線上學習相結(jié)合、政治學習和業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，提升理論學習中心組學習實際成效，豐富理論學習中心組學習開展形式。強化日常教育，推動“增信賦能”向基層延伸。深入學習貫徹黨的二十大精神，深化“領(lǐng)學、導學、聯(lián)學——三學”機制，精心組織開展集中宣講專題研討、培訓班、學習班等。強化目標牽引，系統(tǒng)推進“黨建融合示范年”專項行動，全面塑造“增信賦能”黨建品牌。注重抓好“黨委創(chuàng)機制”“支部創(chuàng)環(huán)境”“黨員創(chuàng)價值”，打造一批特色示范子品牌，強化示范效應(yīng)。積極落實“增信賦能”向基層拓展、向縱深拓展的要求，通過學習、討論，提升黨員和基層員工對“增信賦能”的理解。強化責任擔當，推動企業(yè)改革發(fā)展。積極踐行國家“雙碳”政策，聚焦雙碳和綠建等業(yè)務(wù)發(fā)展方向，成立綠色工程院事業(yè)部，圍繞工藝鏈、產(chǎn)業(yè)鏈延伸拓展工藝技術(shù)；圍繞工業(yè)園區(qū)能源循環(huán)利用工程技術(shù)，圍繞新能源環(huán)保產(chǎn)業(yè)，提升戰(zhàn)略核心競爭力。以高度的政治自覺思想自覺和行動自覺，扛穩(wěn)央企責任，全面助力鄉(xiāng)村振興。進一步壓實幫扶責任，在幫助定點幫扶村鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興方面繼續(xù)帶好頭、作表率。
抓體制機制，促進公司治理能力不斷提升。將黨的領(lǐng)導融入公司法人治理，增強黨組織的領(lǐng)導力。全面深入落實黨中央《關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導的意見》。完善國有企業(yè)治理體系，堅持“兩個一以貫之”，把加強黨的領(lǐng)導和完善公司治理統(tǒng)一起來。推動黨委會、董事會、經(jīng)理層三個治理主體雙向打通、分工融合、各司其職。在職責定位上明確權(quán)責邊界，在決策過程中統(tǒng)一思想、形成共識、提高站位，完善協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理體系，推動建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟，定型推動制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為建設(shè)世界一流創(chuàng)新機構(gòu)的治理效能。將黨建要求融入經(jīng)營管理體系，增強黨組織的組織力。堅持一體化謀劃，推動黨建與企業(yè)改革發(fā)展同頻共振。打造“增信賦能”黨建品牌，堅定不移提高黨建質(zhì)量，從黨建視角發(fā)現(xiàn)問題、查找根源，提出解決問題的意見建議、措施辦法，供董事會、經(jīng)營班子研究落實。堅持黨建領(lǐng)航，提升企業(yè)管理水平，加強“三能四有”能力建設(shè)，促進廣大干部職工積極轉(zhuǎn)變思想方法工作方法。開展管理提升行動，通過干部及員工輪崗交流，分享管理經(jīng)驗，將改革經(jīng)驗和“三能四有”的管理要求進一步落實到日常工作中。持續(xù)開展“深入支部抓支部”專項行動，深入整頓軟弱渙散基層黨組織，深化基層黨建工作標準化規(guī)范化建設(shè)。健全與經(jīng)營管理制度相融合的黨建制度體系。
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