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食堂臨時合同范本(23篇)

合同范本 時間:2024-06-05 13:27:01 收藏 WORD下載

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食堂臨時合同范本 第1篇

甲方:___________中心衛生院

乙方:___________

甲方因工作需要聘用臨時工作人員,乙方申請應聘并參與甲方組織的專業考試考核合格后,由甲方錄用為臨時工,并簽訂臨時聘用合同,內容如下:

一、聘用期限

乙方被錄用,在甲方試用期為________月,自________年________月________日至________年________日________日止。試用期滿,不能勝任工作,予以辭聘;合格者繼續聘用。乙方進入甲方單位工作之日起,聘用合同期限________年。合同期滿后,甲乙雙方續簽臨時聘用合同。

二、工作任務

乙方在甲方的崗位承擔工作,并服從甲方因工作需要的工作崗位調整。

三、勞動紀律和待遇

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休四天,不允許________月及以上假期一次性連休。

4、乙方試用期月工資為________________,試用期結束后________月工資,執業證書取得后參予科室績效考核,發放績效工資,________年后仍未取得執業證書的,甲方予以辭聘。待獲取執業證書后甲方優先聘用。法定假日值班另算,其他節假日福利待遇同正式職工。

5、臨時聘用期間,甲方應為乙方繳納“五險一金”的待遇部分,每月隨工資發給乙方。由甲方出具證明,乙方自己負責辦理。

6、乙方工作表現良好,在勞動人事部門辦理人事代理時,優先考慮,擇優錄取。

四、終止解除聘用協議條件

1、在合同期內,有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

試用期間被證明不符合聘用條件的,續聘考試及考核不合格者;

患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

嚴重違反勞動紀律或醫院規章制度的;

無理取鬧,打架斗毆者;

不履行合同,不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

醫院因管理、技術條件等客觀情況發生變化,使原勞動協議無法履行或國家崗位編制調整需裁減人員;

嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內,下列情況之一者,乙方可以提出解除聘用合同:

用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的;

用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規,侵害臨時工合法權益的;

3、任何一方需要解除聘用合同,應提前30天書面通知另一方。

五、雙方協定的其它事項

1、乙方在聘用期間由于個人原因對甲方所造成的醫療差錯事故,嚴格按衛生行政主管部門有關法規和規章文件及醫院有關規定執行。

2、甲方派乙方外出進修學習的人員,回單位后必須在甲方工作滿________年。否則,乙方一次性補償由甲方支付給乙方進修期間所有費用。

3、在聘用期間,上級有人事政策變動,無條件執行上級政策。

4、本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

六、調解與仲裁

甲乙雙方發生勞動爭議時,可協商解決;協商無效,可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

七、本合同書一式二份,甲、乙雙方各執一份,自簽字之________日起生效。合同期滿,自行終止。

甲方:____________

乙方:____________

________月________年________日

食堂臨時合同范本 第2篇

用人單位(甲方):

職 工(乙方):

甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協商達成如下協議:

一、用工期限

自 年 月 日至 年 月 日止。

二、用工性質及工作崗位

1.乙方的工作性質為臨時工,不享受任何勞動法上的權利;

2.乙方的崗位為:廁所保潔崗位;甲方安排的其他臨時性工作。

三、工作紀律

乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規定各項勞動紀律、法規和甲方的各項規章制度,服從管理,積極完成工作。

四、工作時間與報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,可適當安排加班。

2、乙方基本報酬標準為1000/月,上班時經考核,另加月考核獎300元/月。

3、甲方按月發放報酬,每月10日前發放乙方應得的報酬。

五、工作條件

1、甲方根據乙方從事的工作崗位,發放乙方必要的勞動保護用品。

2、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關部門檢舉、控告。

六、協議的解除

1、在合同期內。有下列情況之一者,甲方可以提出解除合同:

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

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