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畢業(yè)勞務合同范本 第1篇
甲方（用人單位全稱）：
法定代表人（或主要負責人）：
乙方（勞務提供者全名）：
甲乙雙方就民事勞務關系的建立及其權利義務等事宜，根據(jù)《_民法通則》、《_合同法》及有關法律法規(guī)、行政規(guī)章的相關規(guī)定，本著平等自愿、公平合理的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務協(xié)議（以下簡稱本協(xié)議）。甲乙雙方共同確認：本合同一旦生效，愿意共同信守協(xié)議所列各條款，并將本協(xié)議作為解決爭議時的必要依據(jù)之一。
一、事前聲明
第一條（協(xié)議性質(zhì)）因乙方屬于以下第_____種情形，依法不能建立勞動關系，簽訂勞動合同，甲方就安排乙方工作事宜與其建立民事勞務關系（或稱雇傭關系、特殊勞動關系），簽訂勞務協(xié)議。
（一）達到法定退休年齡或者已經(jīng)開始享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員；
（二）協(xié)議保留勞動關系人員；
（三）由其他單位繳納社會保險之下崗人員；
甲方不為乙方繳納社會保險及公積金，乙方也不適用勞動法、勞動合同法關于經(jīng)濟補償金、賠償金等規(guī)定。對此乙方已經(jīng)知悉并表示理解。
第二條（乙方承諾）乙方在與甲方協(xié)商簽訂本協(xié)議前，明確向甲方作出以下承諾：
（一）乙方在與甲方簽訂本協(xié)議時與其他單位不存在勞務關系及其他任何形式之雇傭關系；
（二）乙方向甲方提交的所有材料均是真實、合法、有效的，向甲方陳述的一切信息資料均是真實的；
（三）乙方身體健康，沒有傳染、慢性病史，能夠從事戶外工作或中度以下體力勞動；
（四）乙方實際情況與以上承諾不符的，乙方愿意承擔由此引起的一切經(jīng)濟和法律責任，愿意接受甲方據(jù)此解除本協(xié)議，同時甲方將保留進一步追究乙方責任的權利。
第三條（甲方告知）甲方在與乙方協(xié)商簽訂本協(xié)議前，對于依法應告知乙方的及乙方事先要求了解甲方的相關事項，甲方均已如實告知，對此乙方表示知悉。甲方所告知的內(nèi)容與事實有重大不符的，甲方將承擔由此引起的法定責任。
第四條（協(xié)議成立條件）乙方應在本協(xié)議簽訂前將能證明本人勞動關系或社保關系的材料交甲方留存。因故未能提交的，至遲在本協(xié)議簽訂之日起十日內(nèi)提交。否則甲方有權立即與乙方解除本協(xié)議，且不承擔任何責任。
二、協(xié)議約定要素
第五條（協(xié)議期限）本協(xié)議期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止，共____年___個月。其中試工期為___個月，自乙方開始工作之日起計算。
第六條（工作內(nèi)容與工作地點）甲方安排乙方從事工作（以下簡稱本工作），工作地點為：_________，同時包括甲方的常住地及省級經(jīng)營所轄區(qū)域。甲乙雙方如訂立《職務聘用書》的，也包括《職務聘用書》內(nèi)所列的地點。
第七條（勞務報酬）乙方的每月基本勞務報酬為人民幣______元，每月勞務津貼為人民幣______元，試工期內(nèi)按兩者合計數(shù)的百分之____發(fā)放。
第八條（工作時間）乙方應執(zhí)行的工時制度為_______。無論實行何種工時制度，乙方應該遵守甲方的作息安排。
（一）標準工時制度
1．每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時；
2．一般每日工作開始時間為_____,工作結(jié)束時間為______，甲方可根據(jù)需要予以臨時調(diào)整，乙方應該配合。
（二）綜合計算工時制度
1．一般每日工作開始時間為_____,工作結(jié)束時間為____，甲方可根據(jù)需要予以調(diào)整，乙方應該配合。
2．按一定周期綜合計算工作時間，但不超過該周期內(nèi)法定總工時；
第九條（加班加點）經(jīng)甲方安排或者得到甲方書面許可，乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，甲方依法安排乙方補休或計發(fā)加班加點的勞務報酬。乙方擅自延長工作時間或者在休息日、節(jié)假日自愿留在工作場所的，不視為加班，亦不計發(fā)加班加點報酬。
甲乙雙方一致約定以本協(xié)議第七條所列乙方每月基本勞務報酬作為計發(fā)乙方加班加點報酬的基數(shù)。
三、協(xié)議變更、解除及終止
第十條（工作內(nèi)容相關要素調(diào)整）基于甲方所從事物業(yè)管理行業(yè)具有管理項目分散、項目管理期限的長短非由甲方單方確定、項目內(nèi)各工種工作時間分早、中、晚三班、項目內(nèi)或項目間人力調(diào)配頻繁等特性，甲方根據(jù)實際情況可與乙方協(xié)商變更所從事的工作，包括工作內(nèi)容、工作地點、工作時間及勞務報酬等。甲方提出變更無需基于被證明的事實或真實有效的相關材料，對此乙方予以知悉并表示接受。
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