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聘用通用合同范本(必備24篇)

合同范本 時間:2024-03-05 15:40:01 收藏 WORD下載

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聘用通用合同范本 第1篇

合作單位(甲方):

電話號碼:

合作人(乙方):

身份證號碼:

甲方因工作需要,按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定,聘用(以下稱乙方)為公司合作人員。雙方根據平等自愿、協商一致的原則,簽定本合同,確立勞動服務關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

一、合作期限

本合同自___年__月__日起生效。本協議有效期經甲、乙雙方商定,協議有效期限為___年至__年__月__日止。

二、工作任務

(一)乙方工作范疇劃定:_____________________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

三、勞動報酬

1.乙方職稱或部門:______。

2.甲方按照政府有不得低于本市最低工資標準的規定,制定本公司薪資制度,確定乙方工資形式和工資標準。

(一)乙方工資根據崗位定為

(二)甲方每月如期發放貨幣工資。

(三)在保質保量完成服務工作的前提下,乙方工作時間自由安排。

四、保險福利待遇

(一)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。

(二)甲方將___________股份的3%給予乙方做為合作期權,并寫入公司章程。

五、退出機制

(一)在約定時間內公司市值大幅度提成,協議到期后乙方可選擇是否繼續合作,如果繼續合作續簽合作協議。

(二)如合作協議到期公司市值未有提升,乙方可選擇退出,3%的股份按照公司市值評估后由甲方按照1:1購買的方式回購。

六、勞動保護和勞動條件

(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準,包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和國家勞動安全條例,切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定,發給乙方必的勞動保護用品。

七、勞動紀律及獎懲

乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

八、續訂、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執行。如經雙方協商同意,可以續訂合同。

(二)如甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經合同雙方協商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的,甲方可以解除合作協議。

(三)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉,宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。

(四)本協議經甲、乙雙方協商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同;

乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;

乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的; 乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的; 乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;

乙方患病或非因工負傷,醫療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。

(六)有下列情形之一的,乙方可隨時解除合作協議: 甲方不能按合作協議規定支付勞動報酬;

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

甲方故意不履行合作協議,嚴重違反國家法律、法規,侵害乙方其他

合法權益的。

(七)乙方非依據本合作協議解除勞動合同,應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

(八)若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等,如數交還給甲方,如有遺失應予賠償。

甲方: 乙方:

簽字蓋章: 簽字蓋章:

日期: 日期:

聘用通用合同范本 第2篇

甲方:__________________________

乙方:__________________________

一、甲乙雙方根據平等自愿的原則,現就涉及看護病人服務過程中的相關權利與義務達成協議,具體內容如下:

1、由于病人的病情為_________________________________________________,生活不能自理,需要護工看護,乙方要全天候_____小時看護病人。

2、乙方要根據病情情況幫助病人進行日常起居生活,包括洗漱,進食,更衣,大小便等。

3、乙方要酌情對病人進行擦身并及時更換病人衣物和被褥,對病人換下的衣物和被褥及時清洗和晾曬,并做好病人房間清潔衛生工作。乙方同時要做好個人清潔衛生并保證自身身體健康無任何疾病。

二、甲方的權利和義務:

1、在醫院護理的情況下乙方提供每天_____小時的服務,護理勞動薪金為每天_____元。

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