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“四提”“五要”明確組織工作目標(biāo)，提供組工干部行為規(guī)范，為組織部門自身建設(shè)注入新內(nèi)涵、提出新要求，必須不折不扣貫徹到行動上、體現(xiàn)在工作中，以作風(fēng)建設(shè)實際成效推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、把“四提”“五要”作為組織部門服務(wù)大局的內(nèi)在動力，增強使命擔(dān)當(dāng)
錨定省委“走在前、開新局”目標(biāo)，聚焦市委“登高望遠、奮力爭先”要求，在謀劃大局、發(fā)展大局、服務(wù)大局中彰顯組織工作使命擔(dān)當(dāng)。
一是堅持政治站位再提高。發(fā)揮部理論中心組示范作用，認真落實“第一議題”制度，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，做到一切工作自覺從中找立場、明方向、尋答案，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。
二是堅持境界標(biāo)準(zhǔn)再升華。更加自覺地把組織工作放在大勢大局下思考和行動，研究制定組織系統(tǒng)推動黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展的若干措施，出臺在重大任務(wù)重點工作一線培養(yǎng)考察使用干部的意見，推行加快新時代人才強市建設(shè)服務(wù)推動重點產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施，做到高站位謀劃、高效率推進、高標(biāo)準(zhǔn)檢驗、高質(zhì)量提升。
三是堅持作風(fēng)狀態(tài)再優(yōu)化。開展機關(guān)作風(fēng)集中整頓，精準(zhǔn)糾治思想境界、精神狀態(tài)、工作標(biāo)準(zhǔn)等方面突出問題，推動各項工作從“做沒做”“有沒有”到“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變，不斷提升服務(wù)大局的貢獻度。
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