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2021組織部長言論匯編
（10篇）
- “督”出換屆好風氣
- 把公道正派刻于心踐于行..........................5
- 板凳甘坐十年冷................................8
- 擦亮底色犇新局................................10
- 擦亮群眾“印象分”............................12
- 時刻將無我追求“置頂”.........................14
- 胸懷大志成大事................................17
- 學那棗花結實成................................19
- 爭做新時代“儉樸標兵”.........................22
- 最美年華宜奮斗................................24
“督”出換屆好風氣
（作者：蔣悅 宜興市委組織部）
2021年11月01日
近日，中組部召開全國加強換屆風氣監督工作電視電話會議。陳希部長強調，要“加強黨對換屆工作的全面領導，層層壓緊壓實責任，以最堅決的態度、最果斷的措施狠剎歪風邪氣，確保換屆工作風清氣正、換屆任務圓滿完成。”風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。加強換屆風氣監督，關系選人用人公信度，關系換屆的成效和質量，必須堅持以嚴的標準、實的作風，在思想意識、制度機制、監督檢查等方面構筑堅實防線，為換屆工作健康有序平穩開展提供有力支撐。
加強情緒疏導，防止思想“拋錨”。“知是行之始，行是知之成。”只有嚴守紀律的思想認識到位，才能做到知敬畏、守戒懼、守底線。換屆是干部集中調整期，也是干部思想波動期。應堅持“廣”談心，時刻把握每一個干部的思想脈搏，為他們解開“心結”、甩開“包袱”。針對存在的情緒不穩定、思想不安分、工作不盡心等不良現象，采用“一對一”面談、雙向約談等措施，積極引導，認真疏通，讓干部以“平常心”對待個人進退留轉，自覺服從組織安排。通過專題培訓“聽”、工作手冊“看”、廣播電視“講”、新興媒體“宣”等形式，推動政策規定廣泛知曉、入腦入心。換屆選舉前，必開警示教育會、必看警示教育片、必簽紀律承諾書，營造嚴守換屆紀律的濃厚氛圍。
用好機制杠桿，防止責任“缺位”。換屆工作成敗，取決于是否執行嚴格的風氣監督，而風氣監督需要有力的制度保障、組織領導和統籌協調。應圍繞“十個嚴禁”要求，加強換屆風氣監督制度體系建設，把制度規定涵蓋方方面面，把紀律要求貫穿各個環節，確保執行上級政策不走樣、不變通，確保廣大黨員干部知規矩、明責任。樹牢“一盤棋”的思想，充分保證相關部門各司其職、各安其位，在宣傳教育、輿情監測、人選把關、督查督導等方面通力配合，形成工作合力，提升工作效率。引導各級領導干部尤其是“一把手”主動加強政策紀律學習，帶頭嚴守換屆紀律，堅決維護紀律權威，切實做好示范、當好表率，營造風清氣正的換屆政治生態。
擦亮監督探頭，防止行為“越軌”。用得正人，為善者皆勸；誤用惡人，不善者競進。換屆中當堅持嚴字當頭、從嚴把關，加強對換屆人選的全程監督，擦亮事前預防“警示燈”、事中監督“探照燈”、 事后問責“追光燈”，堅決防止“帶病提拔”、“帶病提名”。針對換屆風氣監督風險點，依托干部監督聯席會議等機制，及時研究換屆工作的苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早糾正。嚴格執行干部選拔任用和換屆選舉相關政策規定，落實“凡提四必”要求，嚴把政治關、作風關、能力關、廉潔關，堅決把有“硬傷者”和“帶病者”排除在外。堅持將“十個嚴禁”紀律要求作為紅線、底線、高壓線，對于違反紀律規定的行為，以“零容忍”的態度，嚴肅追究責任，絕不姑息遷就，真正讓鐵規發力、禁令生威。
把公道正派刻于心踐于行
（連云港市連云區委組織部傅蕾）
2021年11月01日
10月28日，省委書記吳政隆到省委組織部機關走訪調研時強調，組工干部要做“四個表率”，其中就包括“做公道正派的表率”。換屆之年，組工干部作為“操盤手”、“推動者”，公道正派就更為重要。全省廣大組工干部必須提高站位、把準方位、履職到位，始終把公道正派作為第一修養、第一準則、第一信條，銘刻于心、踐之于行，努力做到自身正、自身硬、自身凈。
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