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區委書記在2024年績效管理工作會議上的講話

領導講話 時間:2023-05-25 12:54:01 收藏 WORD下載

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同志們:

剛才,區長宣讀了2022年我區各單位的績效考評評分結果,區發改委、工信局作了發言,希望大家總結經驗,圍繞中心、服務大局,以提質增效的績效管理服務保障經濟社會高質量發展。下面,就做好今年績效管理工作,我講幾點意見,其實也就是一句話:去年成績來之不易、經驗彌足珍貴,今年要百尺竿頭、更進一步。

一、充分肯定成績,堅定做好績效管理工作的信心和決心

2022年,各級各部門深入貫徹落實中央、**省和市委、市政府的決策部署,從嚴從實抓好績效管理,取得明顯成效。2022年全市績效考評,我區績效指標得分**分,加分**分。4月28日,市委辦、市政府辦印發了《關于**市2022年度績效考評結果的通報》:**區被評為一等等次單位。我們**,也是2020至2022年,連續三年被評為一等等次單位。關于去年績效管理的工作亮點,我概括了“三個新”:一是**省基本考評任務實現新突破。2022年,我區承擔**省、**市績效考評基本指標任務164項,有122項指標排名第1(含并列第1),占比達到74%。在九大主要經濟指標考核中,我區部分主要經濟指標總體完成情況較好,得分率較高。其中,外貿進出口總額排全市第一。財政自給率、制造業增加值占GDP比重、優化營商環境等多項指標得分排全市第一。二是創優爭先工作有了新提升。2022年,我區創優爭先,對標一流,深入挖掘,實現加分**分。比如,由市投促局統一評定的招商引資項目加分,我區獲加**分,區財政局爭取上級資金支持項目3個獲加**分,督查績效日常管理獲加**分。其中,我區報送的案例,入選**市2021年度社會評價“十佳整改案例”。三是績效管理制度機制取得新成效。制定出臺了《**區績效管理辦法》,實行績效管理二次分配,極大調動廣大干部職工干事創業的積極性。

這些成績的取得,凝聚著**各級各部門、各級領導干部的辛勤付出和汗水。實踐證明,只要我們一錘一錘地敲,一事一事地辦,勇于擔當、敢于作為,一以貫之、一抓到底,就能把各項工作干好、干到位、干出風采、干出特色。今年,我們要倍加珍惜來之不易的好成績,不斷鞏固來之不易的好局面,乘勢而上、再接再厲、拼搏競進,在新的一年繼續跑出加速度、考出好成績。在這里,我代表區委區政府,衷心感謝大家的付出。我提議,讓我們以熱烈的掌聲來感謝大家,也激發激勵自己!

二、緊扣目標出擊,堅決完成今年績效管理各項重點任務

做好今年績效工作,事關中央、**省和**市決策部署在**區的落實,事關**高質量發展,也事關各位領導干部的切身利益。這兩年,即使面對債務負擔、財政收支矛盾、減稅退費等多重壓力,我們都盡最大努力調度好財政資金,及時發放同志們的工資、績效,保障大家的公積金、醫保、社保等等。今年我們**績效考評工作的目標非常明確,就是要在綜合績效考評中持續保持一等等次,確保績效考評“保一爭優”。這個是總目標、總任務,我認為我們**有條件、有能力實現,也更應該有擔當、有作為。具體工作中,有四個方面的重點:

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