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干部考察材料匯編

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XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報告

目錄

辦公室主任考察材料………………………… 1

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部考察材料 …………………………1

領(lǐng)導(dǎo)干部考察材料 …………………………2

副處級干部考察材料………………………… 4

科級干部考察材料 …………………………4

科級干部考察材料………………………… 5

辦公室主任考察材料

XXX,X(性別),X族,XX省XX人,19XX年X月出生,19XX年X月參加工作,20XX年X月加入中國共產(chǎn)黨,畢業(yè)于XXX,現(xiàn)任XX委辦公室副主任,曾獲XXXX榮譽(yù)。經(jīng)考察,該同志主要有四個突出特點(diǎn):

一是信念堅定,政治素質(zhì)較高。該同志能認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策,努力學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及二中、三中、四中、五中全會精神,自覺以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,理想信念堅定,政治素質(zhì)較高。

二是善于協(xié)調(diào),組織能力較強(qiáng)。任職以來,該同志主要負(fù)責(zé)人事、教育、老干、后勤服務(wù)、黨辦群團(tuán)組織等工作。工作中能及時、主動與各部門溝通協(xié)調(diào),能靈活處理各種問題,對上級交辦的每件事情、每項(xiàng)工作都能圓滿完成,體現(xiàn)出了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

三是勤奮敬業(yè),工作成績突出。該同志能嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行職責(zé),做好分管和職責(zé)內(nèi)的工作。在工作中既是管理者,又是參與者,親力親為,起到很好的模范帶頭作用。一年來,該同志分管的教育培訓(xùn)、精神文明、老干部等工作取得了較好成績,得到全體干部職工的一致好評。

四是嚴(yán)于律己,群眾基礎(chǔ)較好。該同志性格爽直,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,待人處事公道正派,有較強(qiáng)的號召力和凝聚力。生活中自我要求嚴(yán)格,能嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和黨紀(jì)黨規(guī),自覺抵制不良習(xí)氣,始終做到清正廉潔,自參加工作來,未發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)、違規(guī)等行為。

存在的不足是政治理論學(xué)習(xí)主動性還需進(jìn)一步提升,到基層開展調(diào)研比較少,聯(lián)系群眾不經(jīng)常。

總得看來,該同志同志工作能力強(qiáng),品行兼優(yōu),群眾基礎(chǔ)好,符合擬任職位的任職條件,建議提拔使用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部考察材料

XXX,X(性別),X族,XX省XX人,出生于XX年XX月,XX年XX月加入中國共產(chǎn)黨,XX年XX月畢業(yè)于XX大學(xué)XX專業(yè),XX學(xué)歷,XX年XX月參加工作,現(xiàn)任XX鎮(zhèn)XX主任。現(xiàn)將該同志的考察調(diào)查情況匯報如下:

一是政治素質(zhì)較高。該同志能自覺學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)及專業(yè)知識,政治立場堅定,能以國家公務(wù)員的要求規(guī)范和約束自己,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二是工作成績突出。該同志自進(jìn)入XX工作以來,勤勤懇懇,任勞任怨,出色地完成了組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在對黨政XX系統(tǒng)業(yè)務(wù)比較生疏的情況下,該同志本著嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,從收發(fā)文件、上傳下達(dá)等基本工作開始,沉下心來,虛心學(xué)習(xí),利用休息時間學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,做到了業(yè)務(wù)上有進(jìn)步、工作上不失誤。此外,該同志還發(fā)揮自身優(yōu)勢,完善了鎮(zhèn)政府的電子政務(wù)系統(tǒng),并被評為XXX先進(jìn)個人。該同志在工作中團(tuán)結(jié)同事,樂于助人,與同事相處融洽,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

三是作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)正派。該同志不論是在上班工作時間還是八小時以外,均能嚴(yán)格要求自己,主動凈化“三圈”,遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。各級都反映他辦事不推諉,遇難不回避,在個人廉潔自律上比較過硬,迄今未收到此類問題的情況反映。

在工作中發(fā)現(xiàn),該同志的寫作能力方面稍顯不足,有待提高,理論聯(lián)系實(shí)際的能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

經(jīng)考核組綜合評定后認(rèn)為:XXX同志工作能力強(qiáng),品行兼優(yōu),群眾基礎(chǔ)好,符合擬任職位的任職條件,建議提拔使用。

領(lǐng)導(dǎo)干部考察材料

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