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同志們：
調查研究是我們黨的傳家寶，是做好工作的基本功。今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，黨中央決定在全黨大興調查研究，這是破解改革發展難題的需要，也是新時代新形勢的呼喚。在推進調查研究過程中，要堅持以問題為導向，深入基層、深入群眾，問計于群眾、問計于實踐，通過化解難題開創工作新局面。下面，我從三個方面，給大家分享一下心得體會。
一、調查研究要做好“三篇文章”
一要做好“一線調研文章”基層工作的特點就是直面群眾，工作成效高低，體現在是否符合最廣大人民群眾的根本利益中，這也就要求我們基層干部要更加深入實際、更加密切聯系群眾。要聚焦職能職責，經常深入到農業生產一線、項目推進一線、企業發展一線、社區服務一線調研，做到“人在一線、心在一線、調研在一線”。要善于從細微處、敏感處發現問題所在，并將調研發現問題、特色經驗等梳理歸類，杜絕走馬觀花式調研和華而不實的調研報告。
二要做好“分析研究文章”調查研究，并非簡單地到一線走一圈、看一轉，要做到有的放矢調研，把調研目光聚焦到實質性問題上，對調研發現問題，要從主觀因素、客觀原因等方面深入分析，厘清宏觀政策和工作實際之間的矛盾所在，研判人與事之間的協調匹配程度，剖析工作全鏈條各環節之間的銜接聯系，力求把問題找實、把差距核準、把短板揪出。
三要做好“解決問題文章”調查研究的核心，在于發現問題、解決問題，可以說，一次調研成功與否，與解決問題成效高低是成正比的。從目前情況來看，大部分干部具有發現問題的“慧眼”，但解決問題的能力還比較欠缺，一線調研有時候變成了“擺問題”“踢皮球”，解決問題的方法手段、膽識魄力亟待提升。因此，我們務必要把強業務提升素質作為解決問題的基礎保障，把抓機遇求創新作為解決問題的生命力，把認可度滿意度作為解決問題的衡量標準，方能達到調查研究的目的近日，中共中央辦公廳印發《關于在全黨大興調查研究的工作方案》。黨中央決定，在全黨大興調查研究。調查研究是我們黨的傳家寶，是黨員干部謀事之基、成事之道、決策之要，也是做好工作的基本功。要牢固樹立實事求是、務實擔當的工作作風，讓調查研究真正成為看家本領，讓自身成為工作領域的行家里手。
二、調查研究要緊盯“三個關鍵”
一是緊盯前期準備這個關鍵，不打無準備之仗。調查研究不能淺嘗輒止，必須深入了解才能有實際效果，只有前期做好充分準備，明確調研主題、工作方向及目標意義，緊盯工作重點，有針對性地開展調查研究，才能保證工作取得成效。工欲善其事，必先利其器。沒有充分的準備是無法開展好后續工作的，調查研究不是走馬觀花，沒有認真謀劃部署調查研究不可能會有好的成果，更不可能在工作推動上產生積極正面的良好效果。調研準備應該緊盯群眾的“急難愁盼”問題，把好“脈”，才能開出好“藥方”。
二是緊盯群眾路線這個關鍵，不搞走形式之舉。為人民服務的前提是搞清楚人民需要什么，調查研究就是要讓群眾做“發言人”，黨員干部做“記錄員”“研究員”，記清楚群眾需要解決什么問題，認真研究怎么解決好這些問題。不認真傾聽群眾的意見建議和所思所想，那也就背離了調查研究的初衷，也就達不到最終的目的。“坐在辦公室碰到的都是問題，深入基層看到的全是辦法。”李強總理的這句話充分說明了調查研究的重要性，只要深入基層，搞好調查研究，就能找到解決問題的辦法。調查研究應力戒形式主義，找準“病”，才能“對癥下藥”。
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