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單位招聘合同范本(優(yōu)選18篇)

合同范本 時間:2023-12-17 09:18:03 收藏 WORD下載

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單位招聘合同范本 第1篇

第六條、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

第七條、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章):_______

乙方(簽字或蓋章):_______

簽訂日期:_______年______月______日

甲方:

乙方:

依據(jù)?xxx勞動法?及國家、省、市、有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1 有固定期限:

合同自 年 月 日起,至 年 月 日止。

2 無固定期限:

合同自 年 月 日起覆行。

二、工作內(nèi)容

1 甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。

三、工作時間

每天12小時,半月輪班,無固定休息日。

四、勞動報酬

1 乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。

2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方完 成(工作)任務(wù)情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費)。伙食補貼__元。 甲方于次月_25_日發(fā)放工資。

五、解除、終止勞動合同的條件

1 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。

2 乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;

(3).嚴(yán)重失職,營私舞弊,對本單位造成重大損害的;

(4)。被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)。乙方不能從事由甲方安排工作的;

3 乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。

4 有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

(1)。在試用期內(nèi):

(2)。甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;

(3)。甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

(4)。甲方違反國家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。

5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。

六、違反勞動合同的責(zé)任

1甲方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:甲方違約解除本合同,應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)損失(賠償損失一個月工資);

2乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任。 七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽名):

蓋章:

乙方(簽名):

年 月 日

招聘方(簡稱甲方):

受聘方(簡稱乙方):

甲方由于工作需要,本著“平等、自愿”的原則,特招聘食堂員工。

一、招聘對象:有本校教師擔(dān)保,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),身體健康(本人及家族無傳染病史),品德優(yōu)良,誠實精干,吃苦耐勞,能勝任對應(yīng)工種,并取得“健康證”、“上崗證”的農(nóng)村剩余勞動力和下崗職工。

二、合同期限:本合同從 年 月 日至 年 月 日止。(試用期為 個月)

三、工作時間:與甲方春、秋兩季學(xué)校作息時間同步。

四、勞動報酬:乙方經(jīng)試用期滿,可勝任對應(yīng)工種后,甲方付乙方月薪 元(¥ 元),績效薪金為 。試用期月薪為 元(¥ 元)。

五、權(quán)利與義務(wù):工作期間,甲方為乙方提供食、宿(場地),工作衣帽等勞保用品。乙方必須服從甲方的管理,嚴(yán)格遵守“學(xué)校食堂管理制度”,并聽從甲方工作安排。工作期間,由于乙方疏忽大意等自身因素造成的人身安全事故,概由乙方自己承擔(dān)。

六、合同的變更與終止:發(fā)生下列情形之一的,允許變更或終止合同。

1、由于乙方其它因素,確實不能勝任所做工作,經(jīng)雙方協(xié)商同意的。

2、由于食堂嚴(yán)重虧損、停產(chǎn)等確實無法履行勞動合同的,或由上級主管部門決定改變工作任務(wù)、性質(zhì)的。

3、其它不可抗拒因素造成無法履行合同的。

七、違約責(zé)任

1、甲方無故辭退乙方,給乙方造成一定經(jīng)濟(jì)損失的,就賠付乙方經(jīng)濟(jì)損失。

2、乙方擅自解除合同,就賠付甲方為其支付的`培訓(xùn)費、體檢費、衣帽費等,甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月所領(lǐng)取的薪金。

八、本合同未盡事宜,參照“學(xué)校食堂管理制度”,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商。

九、本合同期滿后,甲、乙雙方一致同意,可續(xù)訂合同。

本合同壹式叁份,甲、乙雙方各壹份,擔(dān)保人壹份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

_________公司(單位)(以下簡稱甲方)

_________(以下簡稱乙方)

身份證號:

家庭住址:

依照國家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,訂立本勞動合同。

第一條 試用期及錄用

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