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北京用人合同范本 第1篇
甲 方：
乙 方：
簽訂日期：
勞 動 合 同 書 遼寧光大建設工程有限公司 20xx 年 7 月 3 日 營口市勞動和社會保障局監制
根據《_勞動法》、《_勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方：營口
法定代表人(主要負責人)或委托代理人 趙國會
注冊地址： 營口市豐臺區豐管路甲一號A座301室
第二條 乙方： 田玉軍 性別 男
戶籍類型(非農業、農業) 農業
居民身份證號碼： 1102246
在甲方工作起始時間 20xx 年 7 月 4 日
家庭住址 營口市大興區榆垡鎮南化各莊東三條11號在營口居住地址 營口市大興區榆垡鎮南化各莊東三條11號戶口所在地 營口 省(市) 大興 區(市) 榆垡鎮 街道(鄉鎮)
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同。
本合同于 20xx 年 7 月 3 日生效，本合同于 20xx 年 7 月 2 日終止。合同期滿后甲乙雙方協商續簽合同。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 貨 物 運 輸 的 駕 駛 員 崗位(工種)工作。
第五條 根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為 營
口市內及周邊地區
第六條 (1)乙方工作應達到應定時保養車輛，如換機油、檢查輪子等，保持車輛安全性能，車內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
(2)乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
(3)乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執行 法定 工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為 2天
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度 在假期休完的第二天必須歸隊上崗，如若不能歸隊上崗的按每天基本工資扣除。不休假的給予按天數補給乙方基本工資
五、勞動報酬
第九條 甲方每月
甲乙雙方對工資的其他約定 乙方在不到發放工資之日前借支工資的，甲方在
乙方不超過月工資總額的80%給予借支。
第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 20xx 元或按每月50%發放執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和營口市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、營口市有關規定支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患病或因工負傷的待遇按國家和營口市的有關規定執行。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇： 法定節假日給予帶薪休假，發放生活油品，甲方如需乙方法定節假日內加班的給予3倍工資發放。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條 甲方應當建立、健全疾病防治責任制度，加強對疾病防治的管理，提高疾病防治水平。
八、勞動合同的解除、終止和經濟補償
第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《_勞動合同法》和國家及營口市有關規定執行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、勞動爭議處理及其它
第二十一條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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