摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在全區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作調(diào)度會(huì)議上的講話》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在全區(qū)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作調(diào)度會(huì)議上的講話》。
同志們：
*市長(zhǎng)周一主持召開了全市營(yíng)商環(huán)境暨政務(wù)熱線工作專題會(huì)議，會(huì)上對(duì)各區(qū)市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的有關(guān)情況進(jìn)行了通報(bào)并對(duì)下一步工作進(jìn)行了安排部署。為抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，今天我們開會(huì)對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作進(jìn)行詳細(xì)部署，助力全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。下面，就我區(qū)相關(guān)工作，我強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：
一要正視問題。從剛才第一季度通報(bào)情況來看，我們工作存在的問題確實(shí)不少。在全市1-3月份優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境考核里，我區(qū)成績(jī)非常不理想，一些指標(biāo)排名靠后，拖了全區(qū)后腿。
從根本上看，問題還是出在作風(fēng)上，這項(xiàng)工作究竟干沒干、干多少，與各部門和鎮(zhèn)街重視不夠有很大關(guān)系。一些部門鎮(zhèn)街的主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問少、對(duì)上溝通少、協(xié)調(diào)解決少、督促檢查少，人員配不齊、配不強(qiáng)，對(duì)于考什么、怎么考、問題是什么“一問三不知”，甚至有的文件不收、不處理、屢催不動(dòng)。
從具體工作看，一是考核指標(biāo)不研究，對(duì)上溝通對(duì)接不緊密，作風(fēng)漂浮、不嚴(yán)不實(shí)、底數(shù)不清，不能及時(shí)掌握市里工作動(dòng)態(tài)。在全生命周期服務(wù)企業(yè)工作中，一些部門和單位對(duì)自身負(fù)責(zé)工作不熟練、不仔細(xì)；二是日常工作推進(jìn)緩慢，個(gè)別部門辦事拖拉、效率低下，“放管服”改革工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議不參加、不匯報(bào)，數(shù)據(jù)共享、政務(wù)公開等工作未安排專職人員負(fù)責(zé)、業(yè)務(wù)骨干調(diào)動(dòng)頻繁，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提升工作報(bào)送材料不及時(shí)、不齊全，政務(wù)服務(wù)工作批示和督辦不重視、不整改，一些部門、鎮(zhèn)街長(zhǎng)期“0”辦件；三是宣傳意識(shí)不強(qiáng)，稿件數(shù)量少、層級(jí)低、質(zhì)量差，沒有深挖業(yè)務(wù)工作亮點(diǎn)，簡(jiǎn)報(bào)和創(chuàng)新案例等材料在字?jǐn)?shù)、格式和內(nèi)容都存在不同程度的問題。典型案例打造方面缺乏創(chuàng)新和經(jīng)驗(yàn)，《人民日?qǐng)?bào)》《大眾日?qǐng)?bào)》、*省電視臺(tái)、省市政府內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)等“大臺(tái)大報(bào)”的輿論宣傳不夠。
針對(duì)這些問題，各部門和鎮(zhèn)街切不可坐視不理、袖手旁觀，必須直面問題，以更大的力度、更實(shí)的舉措推動(dòng)深入優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。前段時(shí)間我們組織了一次企業(yè)問卷調(diào)查，從調(diào)查的情況來看，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中確實(shí)遇到了一些困難。圍繞企業(yè)滿意度走訪，要及時(shí)更新走訪名錄庫(kù)，組織企業(yè)聯(lián)絡(luò)員逐一核實(shí)梳理反映的問題和建議，實(shí)行清單交辦、對(duì)號(hào)銷賬管理。對(duì)于企業(yè)反饋的問題，會(huì)后各單位要抓緊時(shí)間與企業(yè)組對(duì)接，匹配聯(lián)絡(luò)員，完善基本信息，確保完成新一輪的企業(yè)滿意度走訪。同時(shí)，走訪工作不能流于形式、打擊報(bào)復(fù)、不講究方式方法，要形成工作閉環(huán)，安排有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅藛T擔(dān)任企業(yè)聯(lián)絡(luò)員，做到“帶著問題去，帶回問題來、帶著滿意走”，充分獲得企業(yè)的理解和支持，提升企業(yè)滿意度，保證走訪覆蓋率和滿意率達(dá)到100%。圍繞12345“政企通”企業(yè)服務(wù)專線反映問題，12345政務(wù)熱線運(yùn)行中心要牽頭做好工單解決工作，及時(shí)交辦疑難問題工單，各鎮(zhèn)街和部門要安排專人負(fù)責(zé)，落腳于問題解決，杜絕推諉扯皮、超期回復(fù)。圍繞全生命周期服務(wù)企業(yè)，行政審批局要第一時(shí)間錄入推送給各牽頭服務(wù)部門，必須做到24小時(shí)內(nèi)聯(lián)系企業(yè)、平臺(tái)填報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確規(guī)范，12345政務(wù)熱線運(yùn)行中心一定要做好問題解答和全程跟蹤工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)部門平臺(tái)填報(bào)問題。圍繞數(shù)據(jù)賦能，大數(shù)據(jù)服務(wù)中心要組織好各部門將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)匯總上傳至平臺(tái)，保證上傳數(shù)據(jù)總量及調(diào)用量；行政審批局要對(duì)標(biāo)全市政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)辦率，著力提升我區(qū)網(wǎng)辦率和辦件量。圍繞宣傳工作，今年市里把國(guó)家、省級(jí)信息簡(jiǎn)報(bào)刊發(fā)情況作為單獨(dú)指標(biāo)分別列入各區(qū)市每月營(yíng)商環(huán)境調(diào)度統(tǒng)計(jì)和年度營(yíng)商環(huán)境考核中，要求在上、下半年各至少刊發(fā)1篇國(guó)家級(jí)或省級(jí)信息簡(jiǎn)報(bào)。各單位一定要高度重視，全面挖掘、總結(jié)、提煉經(jīng)驗(yàn)做法和亮點(diǎn)工作，制定宣傳計(jì)劃，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，深入一線、點(diǎn)面結(jié)合，把刊發(fā)數(shù)量增上去，質(zhì)量提起來，創(chuàng)新案例活起來。
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