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導(dǎo)游服務(wù)合同范本(熱門46篇)

合同范本 時間:2023-12-11 17:36:03 收藏 WORD下載

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導(dǎo)游服務(wù)合同范本 第1篇

甲方(聘請方):xx

乙方(受聘方):廣東晉元律師事務(wù)所

甲方因法律服務(wù)需要,特聘請乙方為其常年法律顧問,現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立本合同,以資各方共同遵照執(zhí)行。

一、受聘律師及服務(wù)范圍

乙方接受甲方聘請,指派孔令文律師擔任甲方法律顧問,為甲方提供相關(guān)法律服務(wù)。

二、乙方提供法律服務(wù)工作內(nèi)容

第一部分:勞資管理法律服務(wù)

(一)協(xié)助企業(yè)建立各項勞動人事規(guī)章制度

主要審查、修改、制定企業(yè)的勞動人事管理方面的規(guī)章制度,規(guī)范、完備企業(yè)規(guī)章制度且做到程序合法,從而避免或減少發(fā)生勞動爭議糾紛,最大限度地降低法律風險。主要工作內(nèi)容包括:

1、審查、修改對企業(yè)以前公布的規(guī)章制度

主要審查相關(guān)規(guī)章制度是否健全,內(nèi)容是否違法、程序是否合法。

2、協(xié)助企業(yè)完善勞動與人事管理規(guī)章制度

(1)協(xié)助企業(yè)完善與勞動用工及人事管理規(guī)章制度

(2)協(xié)助企業(yè)編制企業(yè)規(guī)章制度;

(3)協(xié)助企業(yè)制定人事管理和勞動用工管理工作流程,包括:招聘流程、員工入職管理流程、員工離職管理流程、處理違紀員工流程、解除勞動合同工作流程等等;

3、擬定企業(yè)管理常用的格式化法律文書

根據(jù)用人單位的具體情況,依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,擬制與勞動合同管理有關(guān)的格式化法律文書,便于實際工作中應(yīng)用。主要包括:勞動合同書、勞動合同變更書、勞動合同續(xù)簽書、勞動者名錄、書面文本簽收單、員工聲明、入職登記表、調(diào)整工作崗位通知、解除勞動合同的通知、違紀員工處理決定書、解除或終止勞動合同證明等。

(二)審查、起草企業(yè)商業(yè)秘密保護制度

主要圍繞保護企業(yè)商業(yè)秘密,建立規(guī)范的操作流程,最大限度地保護企業(yè)商業(yè)秘密,一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露,能夠及時查明原因,便于追究責任,同時通過采取保密措施,留住企業(yè)的核心員工,從而最大限度保護企業(yè)的利益。

(三)對專項勞動問題設(shè)計相關(guān)處理方案。

主要是針對企業(yè)用工專項問題提供法律服務(wù)。具體內(nèi)容包括:

1、設(shè)計簽訂勞動合同的技巧

主要是幫助助審查、起草勞動合同以及勞動合同的簽訂,依法對勞動合同有關(guān)的試用期、工作崗位內(nèi)容、勞動報酬、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責任。

2、設(shè)計履行變更勞動合同的技巧

主要是針對勞動合同履行、變更、終止或解除,設(shè)計有關(guān)變更工作崗位、變更勞動報酬、離職交接工作、辦理離職手續(xù)、支付經(jīng)濟補償金等方案。

3、工資構(gòu)成的技巧

幫助企業(yè)審查、確定員工的工資構(gòu)成,合理設(shè)定底薪、加班費、福利、獎金等各項比例,降低工資成本,避免或減少公司在必須支付經(jīng)濟補償金情況下的經(jīng)濟損失。

4、社會保險處理的技巧

協(xié)助企業(yè)處理員工病、傷、亡引發(fā)的勞動糾紛等與有關(guān)社會保險的糾紛。

5、工傷或職業(yè)病處理的技巧

協(xié)助制定企業(yè)員工上崗培訓(xùn)、安全生產(chǎn)教育等制度,預(yù)防工傷與職業(yè)病發(fā)生,利用協(xié)商或訴訟等手段來積極應(yīng)對所發(fā)生的問題,避免或減少對公司造成的經(jīng)濟損失。

6、違紀員工處理的技巧

協(xié)助企業(yè)建立健全考核制度,協(xié)助企業(yè)收集員工違紀證據(jù),做到處理員工,有章可循,處理適當,程序合法,避免因企業(yè)違法而增加管理成本。

(四)參加企業(yè)處理勞動爭議糾紛調(diào)解,及時平息、調(diào)解糾紛,盡量避免將勞動爭議引入法律仲裁、訴訟階段。

第二部分:企業(yè)營銷法律服務(wù)

(一)審查合同文本,修改相關(guān)單據(jù)

對甲方以前采用的購/銷合同文本、收/送貨單據(jù)進行審查、修改,提出修正意見。

(二)分析風險成因,明確防范措施

對甲方現(xiàn)行購/銷業(yè)務(wù)的操作模式進行法律風險分析,針對“合同簽訂”、“貨物交付”、“貨物驗收”、“貨款結(jié)算”、“貨款追收”等環(huán)節(jié)法律風險的成因,提出風險防范建議。

(三)起草格式合同,擬訂相關(guān)單據(jù)

1、結(jié)合甲方實際情況,為甲方起草購/銷合同格式文本或相關(guān)單據(jù)。

2、根據(jù)甲方要求,起草區(qū)域經(jīng)銷/代理合同格式文本。

3、根據(jù)甲方要求,起草委托加工合同/OEM定牌加工合同文本。

4、結(jié)合甲方實際情況,為甲方制定相關(guān)送/收貨單據(jù)、入倉單據(jù)。

(四)審查、起草商業(yè)秘密保護制度

主要圍繞保護企業(yè)營銷商業(yè)秘密,建立規(guī)范的操作流程,最大限度地保護企業(yè)商業(yè)秘密,一旦發(fā)生商業(yè)秘密泄露,能夠及時查明原因,便于追究責任,同時通過采取保密措施,留住企業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶員工,從而最大限度保護企業(yè)的利益。

(五)為企業(yè)債權(quán)保護提供法律服務(wù)

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