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同志們：
習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上強調，新的征程上，我們要著力建設德才兼備的高素質干部隊伍。全國組織部長會議指出，要進一步優化干部育選管用工作，使選出來的干部德配其位、才配其位，以隊伍高素質保證發展高質量。XX市深入學習貫徹習近平總書記關于選人用人重要論述，認真貫徹落實全國組織部長會議精神，堅持把精準科學選人用人作為干部工作的關鍵所在，堅持德才兼備、以德為先的根本標準，以市縣鄉換屆工作為契機，精準識人、以事擇人、立體察人、科學用人，使選出來、用起來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣，著力打造忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍，為XX加快建設國家中心城市、推動新時代追趕超越高質量發展提供堅強有力隊伍保證。
一、在用人導向上體現精準科學
堅持把加強黨的領導、發揮黨組織把關作用貫穿選人用人全過程，認真落實好干部標準，突出德才兼備、以德為先，公道正派、任人唯賢，嚴把選人用人政治關、品行關 、能力關 、作風關 、廉潔關 ，以實干看德才、以實績論英雄、憑實績用干部 ，牢固樹立 “重品德 、重才干 、重擔當 、重實績 、重公認 ”鮮明導向。研究制定XX市“三到三看三破”選用干部辦法，即考察干部到基層、到工作一線、到項目現場，評價干部看實績、看潛績、看擔當，使用干部破隱性臺階、破論資排輩、破“潛規則”，探索干部在一線培養、一線推優 、一線考察、一線使用“四個一線”工作機制，嚴格按照 《干部任用工作條例》規定的原則、標準 、程序 、方法選人用人。拓寬選人用人視野，突出實踐實干實效，注重選用基層干部，及時發現和選拔任用在落實三大攻堅戰、疫情防控、推動新時代追趕超越高質量發展等急難險重任務中經受住考驗、有突出貢獻的好干部，打破黨政機關與企事業單位之間、市級部門與開發區之間干部提拔交流使用壁壘，暢通區縣、開發區和市級部門之間干部交流使用渠道，著力構建能者上、優者獎、庸者下、劣者汰選人用人機制。去年以來，先后有XX名長期扎根基層、一貫表現優秀、擔當作為排名靠前的街道辦和區縣部門正職提拔為市管領導班子成員，XX名在疫情防控工作中表現突出的干部優先提拔重用，XX名在推進市委XX項重點工作中表現優秀的干部得到提拔或進一步使用。對那些品行不端、工作不擔當不作為的干部，及時作出組織處理，以正確用人導向引領干事創業導向。
二、在知事識人上突出精準科學
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