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在體制內(nèi)生存需要三種能力，一是提筆能寫(xiě)，二是開(kāi)口能說(shuō)，三是有事能辦，其中寫(xiě)的能力放在第一位。
為什么會(huì)寫(xiě)材料在體制內(nèi)那么重要呢？我想有這么幾點(diǎn)原因。
第一是因?yàn)轶w制內(nèi)的工作意圖、工作成果都需要通過(guò)公文材料這種載體去表現(xiàn)。
上級(jí)單位有了決策，需要發(fā)通知、發(fā)文件讓下級(jí)單位去貫徹執(zhí)行。下級(jí)單位做了很多工作，需要通過(guò)工作總結(jié)、工作匯報(bào)來(lái)體現(xiàn)。
我以前陪領(lǐng)導(dǎo)到基層的單位去調(diào)研，經(jīng)常會(huì)遇到這樣的情況，就是一個(gè)基層單位明明做了很多工作，也有很多的工作亮點(diǎn)、工作創(chuàng)新，但是拿到他們的匯報(bào)材料一看，寫(xiě)得非常一般，甚至光從材料上看，他們做的工作還不如其他單位，因?yàn)樗麄內(nèi)狈?huì)總結(jié)，會(huì)包裝，會(huì)寫(xiě)的人才。
所以單位的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常說(shuō)一句話：在機(jī)關(guān)找一個(gè)會(huì)寫(xiě)材料的人才，有時(shí)候甚至比選拔一個(gè)縣長(zhǎng)、縣委書(shū)記都難。
第二是因?yàn)轶w制內(nèi)會(huì)寫(xiě)，容易讓你被大領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)。
在體制內(nèi)，我們真正有機(jī)會(huì)在大領(lǐng)導(dǎo)面前匯報(bào)工作的時(shí)候是很少的，匯報(bào)工作一般是由處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)去匯報(bào)，你如果是一個(gè)科員的話一般輪不到你來(lái)匯報(bào)，也就是說(shuō)大多數(shù)人在大領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)話的機(jī)會(huì)是很少的。
但是你如果非常能寫(xiě)，你寫(xiě)的東西發(fā)表在系統(tǒng)內(nèi)的報(bào)刊雜志上，很容易就在單位傳開(kāi)了，領(lǐng)導(dǎo)也有機(jī)會(huì)看到。在單位每天都有專(zhuān)門(mén)的人給大領(lǐng)導(dǎo)送報(bào)紙雜志，領(lǐng)導(dǎo)在工作之余也會(huì)翻一翻，如果看到有自己?jiǎn)挝坏哪贻p人發(fā)表的文章或者論文，就會(huì)對(duì)你有深刻的印象。
第三是對(duì)于貧寒家庭出身的人來(lái)講，寫(xiě)材料是體制內(nèi)晉升的一條捷徑。
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