摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部研討發(fā)言》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部研討發(fā)言》。
為政之要，唯在得人。年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興目標(biāo)的中堅(jiān)力量。圍繞這次會(huì)議主題，我重點(diǎn)談?wù)剬?duì)加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
第一，加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，是對(duì)黨百年奮斗成功經(jīng)驗(yàn)的深刻把握。回顧黨的百年奮斗史，可以看到我們黨歷來重視選賢任能，把干部隊(duì)伍建設(shè)作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。1938年10月，毛澤東同志在黨的六屆六中全會(huì)上指出，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”，“有計(jì)劃地培養(yǎng)大批的新干部，就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)”。新中國成立之初，為了適應(yīng)執(zhí)掌全國政權(quán)和領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義革命、建設(shè)的需要，我們黨統(tǒng)一調(diào)配和大量培養(yǎng)、訓(xùn)練干部。黨的十一屆三中全會(huì)后，我們黨明確提出干部隊(duì)伍“革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化”方針，開展“第三梯隊(duì)”建設(shè)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的新老交替與合作。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出和貫徹新時(shí)代黨的組織路線，著力完善黨管干部、選賢任能制度，建立健全素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)的干部工作體系，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決匡正選人用人風(fēng)氣，大力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺(tái)階。
第二，加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，是促進(jìn)年輕干部拒腐防變的現(xiàn)實(shí)需要。年輕干部是黨和事業(yè)的接班人，要做到行得端、走得正，必須修身克己、正心明道，任何時(shí)候都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白。習(xí)近平總書記指出：“干部一定要知敬畏、存戒懼、守底線，敬畏黨、敬畏人民、敬畏法紀(jì)。”如果年輕干部把持不住自己，走上違紀(jì)違法的邪路，不僅毀了個(gè)人前程，而且影響黨和國家事業(yè)的發(fā)展。年輕干部大多從家門到校門，從校門到機(jī)關(guān)門，人生經(jīng)歷相對(duì)簡單而誘惑干擾較為復(fù)雜，事業(yè)生活剛起步有的人卻妄圖享樂走捷徑，進(jìn)而導(dǎo)致“前腳仕途、后腳歧途”。現(xiàn)實(shí)生活中，一些年輕干部思想不堅(jiān)定、信仰不純粹、作風(fēng)不端正，少數(shù)年輕干部更是把黨和人民賦予的權(quán)力作為謀取私利的手段。黨的十九大以來，全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共處分1980年及以后出生的黨員干部竟高達(dá)48萬多人，占同期全國處分人數(shù)的18.6%，并繼續(xù)呈逐年上升趨勢(shì)。對(duì)年輕干部中出現(xiàn)的這些問題要高度重視、抓緊解決，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部正確對(duì)待權(quán)力，時(shí)刻自重自省，決不能把公權(quán)力變成謀取個(gè)人或利益集團(tuán)私利的工具，堅(jiān)決消除腐敗滋生的土壤。
第三，加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的根本大計(jì)。歷史和實(shí)踐反復(fù)證明，保證黨和人民事業(yè)健康蓬勃發(fā)展，必須抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)。習(xí)近平總書記指出：“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。”當(dāng)前，中華民族偉大復(fù)興進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)明顯增多。從內(nèi)部來看，我國仍處于并將長期處于社會(huì)主義初級(jí)階段，國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)更為艱巨繁重；從外部來看，百年未有之大變局加速演進(jìn)，外部環(huán)境更趨嚴(yán)峻復(fù)雜。新形勢(shì)新任務(wù)尤其需要年輕干部練就有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍岣吣艹墒碌恼姹绢I(lǐng)。年輕干部生逢偉大時(shí)代，既面臨難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨各種考驗(yàn)和磨煉，要從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育管理監(jiān)督，使年輕干部牢記“中國共產(chǎn)黨是什么、要干什么”這個(gè)根本命題，練好內(nèi)功、增強(qiáng)本領(lǐng)，不走偏、不落伍、不掉隊(duì)，在新的趕考路上勇于擔(dān)負(fù)時(shí)代使命、留下青春無悔的奮斗業(yè)績。
