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“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，市紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹落實省市委部署要求，緊密結(jié)合“五化”聯(lián)動目標(biāo)，堅持高點站位、高標(biāo)推進(jìn)、高效開展，不斷錘煉優(yōu)良作風(fēng)、淬煉擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，持續(xù)推動紀(jì)檢監(jiān)察工作再創(chuàng)新高。
一、高點站位，打響能力作風(fēng)建設(shè)“發(fā)令槍”
堅持把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動作為重要政治任務(wù)，樹立起步即加速、開局即沖刺的思想意識，推動活動“熱起來”。
一是科學(xué)謀劃有創(chuàng)新。主要負(fù)責(zé)同志牽頭掛帥，成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)市委“1個研討+9項行動”部署搭建專項小組，建立“一把手主抓、領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌、專項組推進(jìn)”工作格局，并堅持以破解本領(lǐng)恐慌為體，整治作風(fēng)問題為要，研究制定實施方案，確定5類23項目標(biāo)任務(wù)，確保規(guī)定動作不走樣、自選動作做出彩。
二是迅速動員快啟動。及時召開動員部署大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，傳達(dá)省委、市委活動安排，要求全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)將“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動與自身建設(shè)并軌實施，既帶頭抓自身，又聚力抓全局，統(tǒng)一思想，步調(diào)一致向前進(jìn)。截止3月底，10個縣（市）區(qū)紀(jì)委監(jiān)委已全部動員啟動，有序開展。
三是層層保障見責(zé)任。堅持以上率下、層層示范，實行市縣兩級紀(jì)委監(jiān)委班子成員包聯(lián)制度，建立聯(lián)系點100余處，每名班子成員靠前指揮、聯(lián)系督辦，各聯(lián)系點相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)領(lǐng)牽頭責(zé)任，制方案、建臺賬、劃清單，做到一級做給一級看，一級帶著一級干，為開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動奠定堅實基礎(chǔ)。
二、高標(biāo)推進(jìn)，奏響能力作風(fēng)建設(shè)“進(jìn)行曲”
堅持把“四個體系”貫穿“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動始終，創(chuàng)新形式，用好載體，推動活動“實起來”。
一是明確目標(biāo)不偏離。為保證各項活動任務(wù)落地落實，在規(guī)劃年度重點工作分工和監(jiān)督工作清單時充分考量，納入委機(jī)關(guān)“四個體系”重點推進(jìn)，細(xì)化任務(wù)到天，進(jìn)度上墻，銷號管理，先后召開紀(jì)委常委會會議、推進(jìn)會5次，推動各牽頭部門真抓實干、爭先進(jìn)位，確保“打鈴交卷”。
二是找準(zhǔn)問題把方向。堅持找準(zhǔn)差距、補(bǔ)齊短板、拉高底板，圍繞監(jiān)督精準(zhǔn)化、辦案規(guī)范化、改革精細(xì)化、隊伍專業(yè)化、保障信息化“五化”聯(lián)動要求，對照政治意識不強(qiáng)、思想觀念保守等8個方面突出問題，通過委機(jī)關(guān)摸排查擺、召開特約監(jiān)察員見面會征求意見等方式，收集提高能力作風(fēng)意見建議6個，形成攻堅破難清單和整改措施，明確主攻方向，奮力開創(chuàng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展新局面。
三是結(jié)果導(dǎo)向抓落實。聚焦練就過硬本領(lǐng)、錘煉過硬作風(fēng)，多維度同向發(fā)力。制定《2022年度干部培訓(xùn)計劃》，依托“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”“你講、我學(xué)、互交流”等載體，組織集中學(xué)習(xí)22次、專題研討2次、知識測試16期。健全完善案件調(diào)度工作、辦理時限通報等機(jī)制，嚴(yán)格督辦和推動處理10余件超期線索、超期案件。開展卷宗質(zhì)量評查活動，發(fā)現(xiàn)違反程序、證據(jù)收集不全面等5大類14項問題，提出具體工作措施，不斷錘煉規(guī)范履職意識。
三、高效開展，唱響能力作風(fēng)建設(shè)“最強(qiáng)音”
注重在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中檢驗?zāi)芰ψ黠L(fēng)建設(shè)活動成果，立足主責(zé)主業(yè)，突出政治機(jī)關(guān)定位，深入開展監(jiān)督問責(zé)專項行動，推動活動“活起來”。
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