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2024作風(fēng)整頓黨員干部檢視問題清單

精品文檔 時(shí)間:2023-02-28 18:49:01 收藏 WORD下載

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一、觀念認(rèn)識(shí)層面“習(xí)慣性落后”問題

作風(fēng)表現(xiàn):思想認(rèn)識(shí)上總是還生活在過去時(shí)代,學(xué)習(xí)不及時(shí)、不深入、不系統(tǒng),對(duì)新情況新問題茫然不知,想問題、辦事情,總是沿用傳統(tǒng)思維,沿用老路子、老辦法,創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新辦法都不多的問題。

存在問題:1.理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)滿足于單位集中學(xué)、組織學(xué),把讀了當(dāng)學(xué)了,課后自學(xué)較少,學(xué)習(xí)不深不透不及時(shí),浮于表面。2.工作中憑經(jīng)驗(yàn)、依慣例,習(xí)慣“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”,欠缺從更高標(biāo)準(zhǔn)、更好成效去思考問題,“求突破”的創(chuàng)新意識(shí)還需強(qiáng)化。

整改措施:1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、計(jì)劃性,注重提高學(xué)習(xí)的數(shù)量和質(zhì)量,確保學(xué)習(xí)內(nèi)容入腦入心,達(dá)到真學(xué)實(shí)用的目標(biāo)要求。2.落實(shí)工作提前籌劃,堅(jiān)持請(qǐng)示匯報(bào)制度,集思廣益、創(chuàng)新思維,強(qiáng)化求新創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。

完成時(shí)限:*月見效,長期堅(jiān)持整改。

二、謀事干事層面“習(xí)慣性平庸”問題

作風(fēng)表現(xiàn):干事謀事上不能用新的理念和新的辦法去指導(dǎo)和推動(dòng)工作實(shí)踐,工作能力不足,缺乏統(tǒng)攬全局的能力、做群眾工作的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力,尤其是在推進(jìn)重點(diǎn)難點(diǎn)工作中有效辦法不多,“本領(lǐng)恐慌”和“能力危機(jī)”的問題。

存在問題:1.面對(duì)急難工作和業(yè)務(wù)交叉工作,有時(shí)出現(xiàn)主次混淆、思路混亂的問題,剖析分解、銜接統(tǒng)籌的能力有待加強(qiáng)。2.干工作局限于辦公室、辦公桌和文件資料,走出去向其他科室同事交流業(yè)務(wù)少、向縣區(qū)同事請(qǐng)教問題少、向外來辦事人員了解困難少,欠缺密切聯(lián)系群眾,推進(jìn)工作業(yè)務(wù)提升的能力。

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