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原則

最新“原則”tag列表

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  • 2024領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)堅持的“七大干事原則”

    2023-02-21

    ⒈政治堅定,清醒干事。⒉立黨為公,為民干事。⒊素質(zhì)過硬,高效干事。⒋求真務(wù)實(shí),扎實(shí)干事。⒌解放思想,創(chuàng)新干事。⒍和衷共濟(jì),團(tuán)結(jié)干事。⒎清正廉潔,干凈干事。公文寫作門戶網(wǎng)站,請認(rèn)準(zhǔn)好筆桿子m.ligv.cn

  • 2024研討交流:堅持黨管人才原則建設(shè)高素質(zhì)化人才隊伍

    2023-02-22

    習(xí)近平總書記講“一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人”我們要用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維開發(fā)人才、推進(jìn)人才事業(yè),聚天下英才而用之。堅持黨管人才,不僅有利于鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能

  • 2024黨委常委、紀(jì)委書記關(guān)于新時代首都國企紀(jì)檢監(jiān)察強(qiáng)化監(jiān)督應(yīng)把握的原則的思考(集團(tuán)公司)

    2023-02-28

    黨的十九屆中央紀(jì)委五次全會強(qiáng)調(diào),持續(xù)懲治國有企業(yè)腐敗問題,強(qiáng)化廉潔風(fēng)險防控。立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局,首都國企紀(jì)檢監(jiān)察工作要圍繞“十四五”規(guī)劃開好局、起好步,圍繞現(xiàn)代化建設(shè)大局,牢牢把握監(jiān)

  • 2024民主集中制研討發(fā)言:深入貫徹民主集中制原則著力提升黨委領(lǐng)導(dǎo)力組織力執(zhí)行力

    2023-03-12

    民主集中制研討發(fā)言:深入貫徹民主集中制原則著力提升黨委領(lǐng)導(dǎo)力組織力執(zhí)行力 習(xí)近平主席強(qiáng)調(diào),民主集中制是我們黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度。強(qiáng)軍改革征程上誕生的各類新質(zhì)力量,面對組建發(fā)展重重難關(guān),必須把貫徹落實(shí)民主

  • 2024上好“開學(xué)第一課”用好“三本”原則

    2023-03-14

    3月1日,習(xí)近平總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話,要求年輕干部筑牢理想信念根基,練就過硬本領(lǐng),發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭精神,為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn),在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。作為新時

  • 2024市委領(lǐng)導(dǎo)班子成員關(guān)于貫徹民主集中制原則純潔黨內(nèi)政治生活的研討發(fā)言

    2023-03-19

    習(xí)總書記深刻指出,民主集中制是黨的根本組織原則,是黨內(nèi)政治生活正常開展的重要制度保障。這一論述,闡明了民主集中制對于全面從嚴(yán)治黨的地位作用。但從實(shí)際情況看,根本原則“不根本”的問題還存在,黨內(nèi)政治生活“非正常”

  • 研討交流:堅持黨管人才原則建設(shè)高素質(zhì)化人才隊伍

    2023-04-13

    習(xí)近平總書記講“一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人”我們要用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維開發(fā)人才、推進(jìn)人才事業(yè),聚天下英才而用之。堅持黨管人才,不僅有利于鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能

  • 2024研討交流:堅持黨管人才原則建設(shè)高素質(zhì)化人才隊伍

    2023-06-08

    習(xí)近平總書記講“一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人”我們要用戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維開發(fā)人才、推進(jìn)人才事業(yè),聚天下英才而用之。堅持黨管人才,不僅有利于鞏固和擴(kuò)大黨的執(zhí)政基礎(chǔ),提高黨的執(zhí)政能

  • 2024黨委常委、紀(jì)委書記關(guān)于新時代首都國企紀(jì)檢監(jiān)察強(qiáng)化監(jiān)督應(yīng)把握的原則的思考(集團(tuán)公司)

    2023-08-02

    黨的十九屆中央紀(jì)委五次全會強(qiáng)調(diào),持續(xù)懲治國有企業(yè)腐敗問題,強(qiáng)化廉潔風(fēng)險防控。立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局,首都國企紀(jì)檢監(jiān)察工作要圍繞“十四五”規(guī)劃開好局、起好步,圍繞現(xiàn)代化建設(shè)大局,牢牢把握監(jiān)

  • 團(tuán)結(jié)干事“四條原則”

    2023-08-05

    1.以共同的追求凝聚團(tuán)結(jié);2.以堅強(qiáng)的黨性促進(jìn)團(tuán)結(jié);3.以頑強(qiáng)的斗爭激發(fā)團(tuán)結(jié);4.以嚴(yán)明的制度保證團(tuán)結(jié)。

  • 領(lǐng)導(dǎo)講話稿“四精”原則

    2023-08-06

    1.精準(zhǔn)把握要求,力求“心有底”;2.精確謀篇布局,力求“高起點(diǎn)”;3.精心撰寫內(nèi)容,力求“大手筆”;4.精細(xì)反復(fù)修改,力求“零差錯”。

  • 政府工作“三原則”

    2023-08-06

    1.縣委定調(diào)子、政府吹號子;2.縣委有要求、政府抓落實(shí);3.縣委提問題、政府給答案。

  • 一把手“六不”原則

    2023-08-07

    1.總攬不包攬;2.放手不甩手;3.果斷不武斷;4.兼聽不偏聽;5.居高不自高;6.凝心不離心。

  • 人才工作“三原則”

    2023-08-07

    1.放開心胸包容人才,不是毫無原則,而需有底線、有張力;2.放開視野發(fā)現(xiàn)人才,不是一時之功,而需有耐性、有眼力;3.放開手腳使用人才,不是放任自流,而需有章法、有魄力。

  • 容錯糾錯“三個原則”

    2023-08-07

    1.決不能讓容錯糾錯成為不作為的“護(hù)身符”;2.決不能讓容錯糾錯成為慢作為的“擋箭牌”;3.決不能讓容錯糾錯成為亂作為的“避風(fēng)港”。

  • 輿情處置“八不原則”

    2023-08-08

    1.重視而不漠視;2.上網(wǎng)而不棄網(wǎng);3.迅速而不怠速;4.坦言而不假言;5.交宜而不交惡;6.回應(yīng)而不回?fù)簦?.作為而不作秀;8.規(guī)范而不失范。

  • 機(jī)關(guān)“十一條辦事原則”

    2023-08-08

    1.今天的事今天辦。2.限時的事計時辦。3.應(yīng)急的事馬上辦。4.說過的事記著辦。5.重要的事優(yōu)先辦。6.難辦的事想法辦。7.敏感的事慎重辦。8.承諾的事一定辦。9.所有的事認(rèn)真辦。10.該辦的事必須辦。11.違規(guī)的事絕不辦。

  • 書記談“謀劃工作三原則”

    2023-08-08

    1.謀深,就是要準(zhǔn)確識變、超越自我;2.謀準(zhǔn),就是要找準(zhǔn)定位、緊盯目標(biāo);3.謀實(shí),就是要實(shí)干篤行、善作善成。公文寫作門戶網(wǎng)站,請認(rèn)準(zhǔn)好筆桿子m.ligv.cn

  • 2024民主集中制研討發(fā)言:深入貫徹民主集中制原則著力提升黨委領(lǐng)導(dǎo)力組織力執(zhí)行力

    2023-08-22

    民主集中制研討發(fā)言:深入貫徹民主集中制原則著力提升黨委領(lǐng)導(dǎo)力組織力執(zhí)行力 習(xí)近平主席強(qiáng)調(diào),民主集中制是我們黨的根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度。強(qiáng)軍改革征程上誕生的各類新質(zhì)力量,面對組建發(fā)展重重難關(guān),必須把貫徹落實(shí)民主

  • 2024上好“開學(xué)第一課”用好“三本”原則

    2023-08-24

    3月1日,習(xí)近平總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話,要求年輕干部筑牢理想信念根基,練就過硬本領(lǐng),發(fā)揚(yáng)擔(dān)當(dāng)和斗爭精神,為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn),在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。作為新時

  • 體制內(nèi),溝通的第一原則

    2023-09-20

    今天,有一位朋友問我: “我的借調(diào)期快結(jié)束了。借調(diào)之前跟借調(diào)單位說好的,就是要留下來。現(xiàn)期限臨近屆滿,借調(diào)單位還沒具體回復(fù)轉(zhuǎn)任過來后給我的職務(wù)職級。我現(xiàn)在不知道領(lǐng)導(dǎo)什么意思?我需要找領(lǐng)導(dǎo)溝通嗎?” 朋友的這一類問題

  • 職場上,不了解這三個原則,你的工作會很慘

    2023-09-21

    朋友小王講了這樣一件事。 小王剛進(jìn)單位時,一名老員工對他挺照顧的,可后來,不知道為什么,小王經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)罵。 后來小王才知道,原來是照顧自己的那位員工,因?yàn)樽约旱牡絹恚屗臉I(yè)績變少了,他就跑到領(lǐng)導(dǎo)那里告自己的狀。 在這

  • 職場上如何與同事相處?注意這7個原則,可以少吃虧

    2023-09-22

    你是不是平時想說啥就說啥?有沒試過和人聊天,把天給聊死了?別人都接不上話,氛圍尷尬的你自己也不知道說什么,最后還要把人得罪了。一入職場深似海,很多職場人容易犯交淺言深的錯誤。假如你想在職場中順風(fēng)順?biāo)麻g相處與交

  • 與領(lǐng)導(dǎo)相處的小原則

    2023-09-24

    認(rèn)真觀察身邊的同事,有些人也符合上文(與領(lǐng)導(dǎo)相處的大方向)6點(diǎn)中的2、3點(diǎn),但也沒見領(lǐng)導(dǎo)對他們多滿意多喜歡啊。咱們思考更深一點(diǎn),原因可能是他們把握住了大方向,但沒在原則和細(xì)節(jié)上做到位,讓領(lǐng)導(dǎo)不待見。工作無小事,領(lǐng)導(dǎo)也是

  • 體制內(nèi),溝通的第一原則

    2023-09-25

    今天,有一位朋友問我: “我的借調(diào)期快結(jié)束了。借調(diào)之前跟借調(diào)單位說好的,就是要留下來。現(xiàn)期限臨近屆滿,借調(diào)單位還沒具體回復(fù)轉(zhuǎn)任過來后給我的職務(wù)職級。我現(xiàn)在不知道領(lǐng)導(dǎo)什么意思?我需要找領(lǐng)導(dǎo)溝通嗎?” 朋友的這一類問題

  • 職場上,不了解這三個原則,你的工作會很慘

    2023-09-26

    朋友小王講了這樣一件事。 小王剛進(jìn)單位時,一名老員工對他挺照顧的,可后來,不知道為什么,小王經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)罵。 后來小王才知道,原來是照顧自己的那位員工,因?yàn)樽约旱牡絹恚屗臉I(yè)績變少了,他就跑到領(lǐng)導(dǎo)那里告自己的狀。 在這

  • 職場上如何與同事相處?注意這7個原則,可以少吃虧

    2023-09-26

    你是不是平時想說啥就說啥?有沒試過和人聊天,把天給聊死了?別人都接不上話,氛圍尷尬的你自己也不知道說什么,最后還要把人得罪了。一入職場深似海,很多職場人容易犯交淺言深的錯誤。假如你想在職場中順風(fēng)順?biāo)麻g相處與交

  • 與領(lǐng)導(dǎo)相處的小原則

    2023-09-28

    認(rèn)真觀察身邊的同事,有些人也符合上文(與領(lǐng)導(dǎo)相處的大方向)6點(diǎn)中的2、3點(diǎn),但也沒見領(lǐng)導(dǎo)對他們多滿意多喜歡啊。咱們思考更深一點(diǎn),原因可能是他們把握住了大方向,但沒在原則和細(xì)節(jié)上做到位,讓領(lǐng)導(dǎo)不待見。工作無小事,領(lǐng)導(dǎo)也是

  • 職場禮儀:與領(lǐng)導(dǎo)相處的9個基本原則

    2023-09-30

    1、別跟領(lǐng)導(dǎo)抬杠 上下級關(guān)系微妙且脆弱,與領(lǐng)導(dǎo)爭論可能會讓他們覺得你在挑戰(zhàn)他們的權(quán)威。與領(lǐng)導(dǎo)相處時,要學(xué)會尊重他們的意見,而非與之對抗。與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系應(yīng)該是互相支持,而非互相競爭。 2、拍馬屁要有底線 拍馬屁時要注

  • 職場一定要按原則辦事

    2023-10-02

    在職場中,會遇到各種各樣的問題,對于如何處理職場中所遇到的問題,必須要按原則辦事、按規(guī)章辦事、按程序辦事。那么如何理解按原則辦事? 一、按原則辦事的內(nèi)涵 韓非子說:“萬物莫不有規(guī)矩”,俗話講“沒有規(guī)矩不成方圓”,老

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