情況匯報
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2024基層治理工作情況匯報
2023-08-16創(chuàng)新“三公”德治模式 激發(fā)社會治理內(nèi)生動力 為推進基層社會治理現(xiàn)代化，**縣以德治為切入口，健全德治體系、強化德治約束、激發(fā)德治能量，創(chuàng)新“三公（公德積分、公德超市、公德激勵）”德治教育新模式，著力推動全社
2024人才工作情況匯報
2023-08-16人才工作情況匯報 近年來，**市委、市政府堅持“創(chuàng)新是第一動力，人才是第一資源”的理念，緊抓引才、育才、留才的各個方面，做到一體推進，打造高質(zhì)量人才矩陣。全市“六支人才隊伍”總量35570名，其中專業(yè)技術(shù)人才142
2024城市基層治理工作情況匯報
2023-08-16城市基層治理工作情況匯報 為進一步推進城市黨建與基層治理融合共促，**區(qū)堅持“大抓黨建、大抓基層”的鮮明導(dǎo)向，不斷完善制度化體系，構(gòu)筑網(wǎng)格化格局，搭建信息化平臺，推進多元化共建，開展人性化服務(wù)，激發(fā)城市基層治
2024縣級黨員教育工作情況匯報
2023-08-16“三個三”激活黨員教育“一池春水” 今年以來，**縣堅持突出黨建引領(lǐng)，通過統(tǒng)籌謀劃、搭建載體，創(chuàng)新方式，推動實現(xiàn)黨員教育實時化與經(jīng)常性，有效激活黨員教育“一池春水”。 一、突出“三個堅持”，提升黨員教育質(zhì)效
2024人才振興工作情況匯報
2023-08-16今年以來，**縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央、省委和州委人才工作會議精神，大力實施“邊城人才行動計劃”，推動新時代人才強縣戰(zhàn)略落到實處。 一、堅持黨管人才，構(gòu)建人才工作“大格局”
2024村社干部考核管理工作情況匯報
2023-08-16**縣通過量化村社重點工作指標(biāo)，創(chuàng)新績效管理方式，以“提級考績”為切入點，創(chuàng)新探索村社干部提級管理做法，為有效破解村社干部“干多干少一個樣”“干好干壞一個樣”難題，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。 一、指標(biāo)精細設(shè)置，讓村
2024機關(guān)黨建工作情況匯報
2023-08-16靶向發(fā)力 “強、嚴、實”推動機關(guān)黨建工作提質(zhì)增效 今年以來，**區(qū)以實施“機關(guān)工作質(zhì)效提升行動”為抓手，以踐行“三個表率”為路徑，著力創(chuàng)建政治忠誠、組織過硬、服務(wù)中心的模范機關(guān)，推動機關(guān)黨建工作走在前、
2024縣級市人才工作情況匯報
2023-08-16人才工作情況匯報 近年來，**市堅定不移實施“人才強市”戰(zhàn)略，堅定不移把人才振興作為興業(yè)強市的“先手棋”，堅定不移以人才工作之為服務(wù)全局發(fā)展，施行積極、開放、有效的人才工作舉措，為全局發(fā)展提供強有力的人才
2024處置瀕危企業(yè)工作情況匯報
2023-08-16處置瀕危企業(yè)工作情況匯報 去年以來，**縣針對不同類型瀕危企業(yè)和劣勢企業(yè)，探索強身健體一批、解絆松綁一批、造血補氣一批、依法處置一批“四個一批”辦法，助企脫困、為企解難、促企增效。**、**等5家瀕危企業(yè)
2024基層黨建工作情況匯報
2023-08-16今年以來，**聚焦落實抓黨建促鄉(xiāng)村振興重點任務(wù)，堅持“黨建引領(lǐng)、書記領(lǐng)航”，深入開展基層黨建“五大行動”，推動全縣基層黨建工作全面提質(zhì)增效。 一、開展頭雁提升行動，著力建強基層干部隊伍。將村黨組織書記培訓(xùn)納入全縣
2024創(chuàng)建文明單位工作情況匯報
2023-08-16近年來，*市*局在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明委和文明辦的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持精神文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)推進、相互促進，凝心聚力、擔(dān)當(dāng)實干，文明創(chuàng)建工作扎實開展，取得了顯著成效。先后榮獲*、*等榮譽。 一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)、落
2024自建房安全專項整治工作情況匯報
2023-08-17長沙望城4.29事故發(fā)生后，全市上下認真貫徹落實重要指示精神、李克強總理批示精神和省委常委擴大會議精神，嚴格落實責(zé)任，全面開展全市居民自建房安全隱患排查整治“百日攻堅戰(zhàn)”。市級成立*個工作組下沉各縣市區(qū)全力推動，
2024村級集體經(jīng)濟發(fā)展情況匯報
2023-08-17今年以來，市委組織部聚焦業(yè)務(wù)職能、指導(dǎo)領(lǐng)域和群眾關(guān)切，不斷探索發(fā)展村級集體經(jīng)濟新路徑，牽頭謀劃實施村級集體經(jīng)濟發(fā)展三年強村計劃，以“2023年全市行政村集體收入全部達到10萬元以上，集體收入百萬元以上村達到200個”為
2024績效考核工作情況匯報
2023-08-17績效考核工作情況匯報 今年以來，**市把實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)作為奮斗目標(biāo)，凝聚全市共識，大力真抓實干，加強績效考核全過程管理，做實做細各項基礎(chǔ)工作，以“關(guān)鍵棋”引導(dǎo)“全盤局”，有力發(fā)揮改革發(fā)展“指揮棒”作用，形成了人人
2024發(fā)揮基層黨組織和黨員作用助力轉(zhuǎn)型發(fā)展工作開展情況匯報
2023-08-17隨著國有林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展持續(xù)推進，站在這樣一個歷史方位，思考**林業(yè)局的未來如何發(fā)展，通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在東北三省考察期間的重要講話精神以及關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展的重要指示精神，結(jié)合我局局情，我們要舉全局之力，發(fā)揮黨
2024干部人事檔案專項審核工作情況匯報
2023-08-17干部人事檔案專項審核工作情況匯報 自干部人事檔案專項全覆蓋工作開展以來，鶴壁市委組織部堅持早部署、早謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，高質(zhì)量完成全市干部人事檔案專項審核工作，全面提升全市干部人事檔案工作水平。
2024“五星”支部創(chuàng)建工作情況匯報
2023-08-17“五星”支部創(chuàng)建工作情況匯報 全省“五星”支部創(chuàng)建工作啟動以來，我市主動作為，科學(xué)謀劃，將創(chuàng)建工作作為加強基層黨建、提升基層治理的重要抓手，定準(zhǔn)“爭星”目標(biāo)，細化“評星”標(biāo)準(zhǔn)，注重“創(chuàng)星”過程，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量
2024市委組織部發(fā)展黨員工作情況匯報
2023-08-172022年上半年，*市嚴格落實黨員發(fā)展工作“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”十六字方針，全面貫徹省委組織部《關(guān)于實行“雙推雙評三全程”進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的意見》，按照年初分配發(fā)展黨員數(shù)，堅持科學(xué)、從嚴
2024市發(fā)展黨員工作情況匯報
2023-08-17近年來，我市堅持把做好發(fā)展黨員工作作為基層黨建重點任務(wù)，強跟蹤、嚴審查、重實效，以“繡花之功”抓實發(fā)展黨員細節(jié)，著力提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量和水平。 一、強跟蹤，抓實全程培養(yǎng)。精準(zhǔn)深耕培養(yǎng)教育“責(zé)任田”，實行全鏈條式
2024加強離退休干部黨建工作情況匯報
2023-08-17加強離退休干部黨建工作情況匯報 近年來，**市委老干部局大力推進強引領(lǐng)、強創(chuàng)新、強聚能，以“我的**、我的奮斗”干事激情，提升離退休干部黨建凝聚力、帶動力、輻射力，為奮力推動**高質(zhì)量發(fā)展注入“銀發(fā)”力量。
2024選調(diào)生到村任職工作情況匯報
2023-08-17選調(diào)生到村任職工作情況匯報 近年來，我市始終把選調(diào)生到村任職作為培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部的主陣地，多措并舉助力選調(diào)生在基層實踐中錘煉真本領(lǐng)，練就硬作風(fēng)，開創(chuàng)新局面。主要做了五個方面工作。 一是在“選”上下功夫
2024激勵干部擔(dān)當(dāng)作為工作情況匯報
2023-08-17靶向發(fā)力精準(zhǔn)施策激勵干部擔(dān)當(dāng)作為 今年以來，我市聚焦激勵干部擔(dān)當(dāng)作為堵點痛點問題，從多個維度入手，探索建立有效管用工作機制，激勵全市干部在推動高質(zhì)量發(fā)展中干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。 一、聚焦精準(zhǔn)識別，加大選用
2024貫徹落實全市組織部長會議精神情況匯報
2023-08-17貫徹落實全市組織部長會議精神情況匯報 今年以來，我區(qū)認真學(xué)習(xí)貫徹落實全市組織部長會議精神，以更高標(biāo)準(zhǔn)更實舉措推進黨建各項工作，科學(xué)合理安排和落地年度黨建各項要求，努力讓“黨旗在一線飄揚、黨徽在一線閃耀
2024矛盾糾紛多元化解工作情況匯報
2023-08-18“三抓”“三診”模式構(gòu)建矛盾糾紛多元化解工作格局 近年來，我縣堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，通過“三抓”“三診”模式，打造矛盾糾紛調(diào)處化解“終點站”，逐步形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、民主協(xié)商、社會協(xié)同
2024基層治理工作情況匯報
2023-08-18基層“微治理”工作情況匯報 今年以來，我區(qū)以構(gòu)建多元參與的基層治理格局為目標(biāo)，以加強自主管理體系建設(shè)為基礎(chǔ)，以提升基層治理能力建設(shè)為重點，創(chuàng)新工作思路和方法，凝聚各方智慧和力量，探索具有**特色的基層治理模
2024市人才工作情況匯報
2023-08-18構(gòu)建“1+54”人才政策體系 全力打造人才集聚“強磁場” 今年以來，我市深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以“鋼都英才計劃”若干政策（2.0版）為主
2024“能力作風(fēng)建設(shè)年”工作進展情況匯報
2023-08-18以能力作風(fēng)建設(shè)新成效集聚發(fā)展新動能 我縣以開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，突出“三個結(jié)合”，切實提升能力、鍛造作風(fēng)、實干立身、爭先出彩，為推動全縣各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。 一、樹標(biāo)桿、強擔(dān)
2024干部監(jiān)督工作情況匯報
2023-08-18干部監(jiān)督工作情況匯報 我區(qū)嚴格落實“管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時”要求，加強干部監(jiān)督制度建設(shè)、強化制度執(zhí)行力，著力提高新時代干部監(jiān)督工作質(zhì)量和水平，推動全區(qū)形成風(fēng)清氣正的良好政治生
2024“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動情況匯報
2023-08-18“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動情況匯報 **市深入貫徹落實省黨代會精神，把攻堅破難作為“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動的重中之重，將攻堅任務(wù)全部納入“四個體系”閉環(huán)運行，突出“準(zhǔn)、實、細”三字方針，著力解決一批制約振興發(fā)展
2024發(fā)展黨員工作情況匯報
2023-08-18發(fā)展黨員工作情況匯報 近年來，我市堅持把做好發(fā)展黨員工作作為基層黨建重點任務(wù)，強跟蹤、嚴審查、重實效，以“繡花之功”抓實發(fā)展黨員細節(jié)，著力提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量和水平。 一、強跟蹤，抓實全程培養(yǎng)。精準(zhǔn)深耕
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