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20240530：不要再這樣寫工作總結(jié)了，從這三個維度去寫，才能脫穎而出
2023-11-28不要再這樣寫工作總結(jié)了，從這三個維度去寫，才能脫穎而出寫工作總結(jié)，大多是按照以下標(biāo)準(zhǔn)模板來寫的：先總寫，概括今年的總體工作情況。然后再細(xì)說今年的工作情況，以取得的主要成績，也就是閃光點做重要說明。如今年的目標(biāo)是什么
20240527：怎樣才能交流到自己想去的“好單位”
2023-11-28怎樣才能交流到自己想去的“好單位”公職人員的好事，除了提拔晉升，還有就是交流，尤其是交流到自己想去的“好單位”。? 但是“好單位”，人人都想去，尤其是一些基層干部，晉升的空間有限，都想往上走，參加遴選或者公開選調(diào)都不
20240523：怎樣才能寫好機關(guān)公文
2023-11-29怎樣才能寫好機關(guān)公文有人認(rèn)為，工作只要能干就可以了，文字材料是辦公室的事兒，這是錯誤的觀念。文字材料不是花拳繡腿，是謀劃工作、促進工作、總結(jié)工作的重要環(huán)節(jié)，是機關(guān)工作人員的工作常態(tài)，會干、干好，必須掌握公文寫作技能
20240515：領(lǐng)導(dǎo)為何不講公平，因為只有不講公平，才能維護領(lǐng)導(dǎo)自己的利益
2023-11-30領(lǐng)導(dǎo)為何不講公平，因為只有不講公平，才能維護領(lǐng)導(dǎo)自己的利益1、權(quán)力不講公平? 基層員工為了維護自己的利益，喜歡講按勞分配，誰干得多誰拿得多，這樣才顯得公平，但是站在領(lǐng)導(dǎo)的角度，領(lǐng)導(dǎo)可不是這么認(rèn)為的，誰拿多誰拿少由領(lǐng)導(dǎo)決
20240515：怎樣說話，才能條理清晰有邏輯？
2023-11-30怎樣說話，才能條理清晰有邏輯？平時多練習(xí)多積累多儲備，關(guān)鍵時刻才能思路清晰、言辭有度、不徐不疾。? ??首先，要控制語速。? 語速一旦慢下來，語言的穿透力和一個人的氣場就來了。? 如果大家留心觀察，就能發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)們在
20240512：怎么才能快速搞定你的領(lǐng)導(dǎo)？一定學(xué)會下面這5招！
2023-11-30怎么才能快速搞定你的領(lǐng)導(dǎo)？一定學(xué)會下面這5招！我們?yōu)槭裁匆M入職場？還不是為了掙錢嘛。那如何快速掙到更多的錢呢？父母嘴中或者老實人心中想的是埋頭干活，任勞任怨，聽候安排，可是機會和青春就是這么白白溜走了。? 聰明人考
20240512：在職場中，你要足夠狼性，才能成功
2023-11-30在職場中，你要足夠狼性，才能成功1、立即行動，不要猶豫? 當(dāng)有想法時，馬上行動。不要等到“時機成熟”或“準(zhǔn)備就緒”。沒有人會在準(zhǔn)備完美時開始做一件事，因為永遠不可能完全準(zhǔn)備好。行動是解決問題的關(guān)鍵，通過行動可以發(fā)現(xiàn)
20240506：辦公室主任“管好自己”，才能跟好將、帶好兵
2023-11-30辦公室主任“管好自己”，才能跟好將、帶好兵一位國學(xué)大師曾說：“成為一個成功管理者，要花50%以上精力管理好自己。當(dāng)你不能管理自己的時候，你便失去了所有領(lǐng)導(dǎo)別人的資格和能力?！弊鳛楸^將尾的辦公室主任，只有管好自己，
20240505：怎樣才能實現(xiàn)寫作能力的躍遷？先要做到“三個變”
2023-11-30怎樣才能實現(xiàn)寫作能力的躍遷？先要做到“三個變”寫文章看似高深，但其實終究也是一門“技藝”，首先，我們要修煉的就是自己的心性和耐心。固然人之天資在不同學(xué)科有所差異，但好在很多差異，還是可以通過時間來拉平的。只要花上
20240504：掌握這5點，把自己當(dāng)作“領(lǐng)導(dǎo)”，才能為領(lǐng)導(dǎo)寫好材料
2023-11-30掌握這5點，把自己當(dāng)作“領(lǐng)導(dǎo)”，才能為領(lǐng)導(dǎo)寫好材料大家都知道，在演戲中，好演員必須演誰像誰，演皇帝就像皇帝，演大臣就像大臣，否則永遠入不了戲，觀眾看著是假的。? 在單位或者企業(yè)里面寫材料也是一樣。當(dāng)我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)寫材料時，不
20240504：體制內(nèi)的材料狗,首先要做到這“五會”,才能得到領(lǐng)導(dǎo)的器重
2023-11-30體制內(nèi)的材料狗,首先要做到這“五會”,才能得到領(lǐng)導(dǎo)的器重在體制內(nèi)，別人下班回家陪老婆孩子，或者是酒桌上應(yīng)酬去了，作為一名資深材料狗，卻還在為幾個標(biāo)點符號，幾個排比句，幾個講話內(nèi)容反復(fù)斟酌，遲遲下不了筆，待到最后寫的八九
20240426：在體制內(nèi)，如何才能過得“輕松”？
2023-12-01在體制內(nèi)，如何才能過得“輕松”？01不關(guān)心跟自己無關(guān)的工作? 跟你沒有關(guān)系的工作，要一問三不知，不要熱心腸，不要老想著幫別人解決問題。? 熱心腸有時候會更受歡迎，但是要想過得“輕松”，那熱心腸就會變成你的掣肘，因為你樂于
20240424：外出學(xué)習(xí)報告怎樣寫才能“出彩”
2023-12-01外出學(xué)習(xí)報告怎樣寫才能“出彩”在體制內(nèi)工作，經(jīng)常會遇到到外地學(xué)習(xí)別人先進工作經(jīng)驗，到外地“取經(jīng)”，回來領(lǐng)導(dǎo)就會讓寫一篇外出調(diào)研報告。這一度讓很多小伙伴頭疼，外出學(xué)習(xí)開開眼，長長見識本來是件好事，可一想到還要撰寫調(diào)
20240419：給領(lǐng)導(dǎo)送茶，怎樣才能達到想要的效果？
2023-12-01問：給領(lǐng)導(dǎo)送茶，怎樣才能達到想要的效果？? 毫無疑問，給領(lǐng)導(dǎo)送茶，肯定是希望感謝領(lǐng)導(dǎo)，或者拉近跟領(lǐng)導(dǎo)的距離。? 目的既然已經(jīng)確定了，那就不能只把茶送過去，而什么也不說。只把茶葉送過去，卻什么都不說，就像在給領(lǐng)導(dǎo)敬酒時，啥也不
2024公司員工演講稿：實干才能夢想成真
2023-12-01尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！我叫張勝利，來自四川成都，今天我演講的題目是《實干才能夢想成真》。 習(xí)近平總書記在同全國勞動模范代表座談時強調(diào)，人民創(chuàng)造歷史，勞動開創(chuàng)未來。勞動是推動人類社會進步的根本力量。
20240414：如何向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作才能留下深刻印象？
2023-12-01如何向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作才能留下深刻印象？領(lǐng)導(dǎo)的注意力和時間，都是寶貴的資源。? 準(zhǔn)確理解這一點，才能在領(lǐng)導(dǎo)那里留下深刻的印象。? 向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，歸根結(jié)底還是出于一個目的，讓領(lǐng)導(dǎo)重視你，未來提拔你。? 那這樣一說，該
2024公司員工演講稿：實干才能夢想成真
2023-12-02尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！我叫張勝利，來自四川成都，今天我演講的題目是《實干才能夢想成真》。 習(xí)近平總書記在同全國勞動模范代表座談時強調(diào)，人民創(chuàng)造歷史，勞動開創(chuàng)未來。勞動是推動人類社會進步的根本力量。
20240403：中年干部被邊緣化，怎么干才能提拔？
2023-12-02中年干部被邊緣化，怎么干才能提拔？昨天，一朋友問我。? 44歲，在市直部門正廳級單位，目前四調(diào)，怎么做才能獲得提拔？? 作為一名組工人，結(jié)合我的工作，這種現(xiàn)象十分普遍。? 通過數(shù)據(jù)可知，40多歲大多數(shù)正處級干部是這個年齡，而大哥
20240331：“老實人”如何才能不被壓榨和欺負(fù)？
2023-12-02“老實人”如何才能不被壓榨和欺負(fù)？“老實人”有“老實人”的特點，踏實、放心，但在職場上，只會老老實實做事卻是行不通的。? 《易經(jīng)》告訴我們，物極必反，否極泰來，任何事物都不能過于極端，要依據(jù)形勢靈活求變。就像為人處世
20240329：基層調(diào)研“真取經(jīng)”才能“取真經(jīng)”
2023-12-02基層調(diào)研“真取經(jīng)”才能“取真經(jīng)”赴基層調(diào)研，與當(dāng)?shù)氐母刹咳罕姕贤ń涣魇谦@取信息最常用的方法之一，無論是集體座談還是個人訪談，都是一件見思想、見筋骨、見功夫的事。只有拿出“真取經(jīng)”的態(tài)度，才能達到“取真經(jīng)”的目
20240314：體制內(nèi)，如何才能讓領(lǐng)導(dǎo)想主動提拔你？
2023-12-04體制內(nèi)，如何才能讓領(lǐng)導(dǎo)想主動提拔你？我認(rèn)為，這個題的題眼是“主動”。? 在體制內(nèi)，有沒有不需要干部主動溝通，領(lǐng)導(dǎo)就主動提拔的情況？? 有。? 比如，單位要提拔綜合材料部門的副職。? 整個單位搜羅下來，就只有這個材料部門的
20240228：身為領(lǐng)導(dǎo)，怎樣才能讓下屬心甘情愿地跟著你干活？這5招你一定要知道
2023-12-05身為領(lǐng)導(dǎo)，怎樣才能讓下屬心甘情愿地跟著你干活？這5招你一定要知道一個人一旦當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)，第一件要解決的事情就是讓下屬跟著你干活，只有下屬跟著你干了，聽你的話了，你才能算是領(lǐng)導(dǎo)，如果沒人搭理你，沒人聽你的話，那你說白了，就是
20240222：中年干部被邊緣化，如何溝通，才能提拔？
2023-12-06中年干部被邊緣化，如何溝通，才能提拔？前幾天，有一位老大哥問我：? 『40多歲，在副省級市直部門，四調(diào)，如何努力才能提拔？』? 今天就回答這位老大哥的問題。? 作為一名組織人事工作者，從我的角度看，這種現(xiàn)象屬于常見。? 老大哥混
20240216：公文寫作：長期主義才能寫出能力
2023-12-07公文寫作：長期主義才能寫出能力實踐出真知，提高公文寫作能力，唯一的途徑就是寫。? 但僅僅是寫還不夠，你還需要長期主義的加持，換句話說，只有長期寫，才能最終實現(xiàn)能力的躍升。? 寫的能力，極難訓(xùn)練，既需要規(guī)范化的寫作表達能力
20240208：體制內(nèi)怎樣才能既躺平，又不被評為“躺平式干部”？
2023-12-08體制內(nèi)怎樣才能既躺平，又不被評為“躺平式干部”？這些年體制內(nèi)躺平哲學(xué)盛行。作為一個過來人，對年輕人的這類思想和行為表示完全理解，類似當(dāng)年的“非暴力（躺平）不合作運動”，這是當(dāng)前特殊社會存在背景下，一種必然的社會意識和
20240120：求領(lǐng)導(dǎo)辦事，怎樣布局才能取得效果？
2023-12-09求領(lǐng)導(dǎo)辦事，怎樣布局才能取得效果？求領(lǐng)導(dǎo)辦事是一個非常寬泛的概念，既可以求領(lǐng)導(dǎo)辦一些諸如評優(yōu)樹先請個假的小事情，又可以是晉升提拔換崗位的大事情。求領(lǐng)導(dǎo)辦事是職場中必不可少的，每個人或早或晚，或多或少都會經(jīng)歷。要想
20240109：唯有堅強，才能熬到下一次提拔的機會
2023-12-10唯有堅強，才能熬到下一次提拔的機會在單位里，最磨人心力的就是干部提拔了。? 一個小小的單位，就是一個小小的社會，就是一個小型的金字塔結(jié)構(gòu)。? 人是社會性動物，對等級關(guān)系最為敏感。? 因為等級決定了尊嚴(yán)、以及可分配
20240104：體制內(nèi)如何才能讓領(lǐng)導(dǎo)主動想提拔你
2023-12-10體制內(nèi)如何才能讓領(lǐng)導(dǎo)主動想提拔你?大道理雞湯文說多了大家都煩，還是簡單一些吧。說一千道一萬，領(lǐng)導(dǎo)主動想提拔你，只有一種可能性，就是“利”，再通俗一些：提拔你對他有好處。? 經(jīng)常有單位出現(xiàn)這樣的情況，某個一把手特別不喜
20240103：怎么才能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，原來性格很重要，做到這幾點就夠了
2023-12-10怎么才能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，原來性格很重要，做到這幾點就夠了不知道平時大家對自己的領(lǐng)導(dǎo)觀察的多不多，在小編看來自己單位的兩個領(lǐng)導(dǎo)都比較沉默寡言，平時沒有什么大的事情他們幾乎都不會與人交流，就連部門聚餐這種輕松一刻的時間，幾
20241226：老實人，如何才能變得厲害一些？
2023-12-11老實人，如何才能變得厲害一些？01凡事不要露怯，即便心中慌得不可救藥，也要裝作若無其事的樣子。需要特別注意的是，不要過度謙虛，不要把謙虛變成一種習(xí)慣。別人夸獎夸贊你，坦然接受并感謝就好，過分謙虛會顯得你沒有自信或內(nèi)在很
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