經驗
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社區(qū)城管執(zhí)法經驗材料
2024-01-02“城管進社區(qū)”工作經驗交流材料 今年以來，市城管局認真踐行以人民為中心的發(fā)展理念，創(chuàng)新工作模式，探索“城管進社區(qū)”，推動工作理念、運行機制等由重管理向重服務轉變，讓城市管理深度融合社區(qū)治理，有力提升了民生
辦公室工作經驗材料
2024-01-02今年，辦公室在各位領導的指導下，在各兄弟科室的支持下、默默奉獻、傾心盡力，做到了三個“零差錯”、三個“出彩”、三個“細心”三個“創(chuàng)新”，取得了較好的成效。 一、三個“零差錯” （一）材料撰寫“零差錯” 把好了文字
防汛抗旱經驗材料
2024-01-021400余名被征地拆遷安置人員參加儲蓄式養(yǎng)老保險 在災情面前，黨員干部是一面旗幟，我們充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，通過“三大宣傳+四個加強”的方式，齊心協(xié)力防汛抗旱保民生。 一是集中宣傳。組織區(qū)屬全媒體矩
稅務局機關黨建經驗交流材料
2024-01-02“三真三嚴三促”引領推動稅收事業(yè)高質量發(fā)展 近年來，市稅務局黨委以黨支部標準化規(guī)范化建設為著力點，以建設“四強”黨支部、創(chuàng)建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關”為抓手，創(chuàng)新“三真三嚴三促”機關
入黨積極分子隊伍建設經驗交流發(fā)言
2024-01-02入黨積極分子隊伍建設經驗交流發(fā)言 近年來，**縣從拓寬選拔渠道、嚴格推薦程序、抓好教育培訓、強化規(guī)范管理等方面入手，著力加強入黨積極分子隊伍建設，不斷為黨員隊伍提供源頭活水。 一、拓寬選拔渠道，蓄足源頭
青少年權益保護典型經驗材料
2024-01-02創(chuàng)新搭建“七彩虹橋”平臺多方聯(lián)動護航青少年健康成長 近年來，**縣聚焦青少年權益保護，創(chuàng)新工作思路，積極搭建集法治教育、糾紛化解、心理呵護、德育培養(yǎng)等為一體的“七彩虹橋”工作室，著力從“1個平臺+7個主導
國企黨建經驗交流：以“三個融入”為抓手 打造“三型”基層黨組織
2024-01-02XX市政協(xié)機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 **始終堅持“融入中心抓黨建，深化改革促發(fā)展”的工作思路，不斷探索混合所有制企業(yè)黨建工作新路徑、新方法，在保持傳統(tǒng)國企黨建優(yōu)勢的基礎上，抓住“兩新”企業(yè)機制優(yōu)勢
國企黨建經驗交流：加強新常態(tài)下國企反腐倡廉建設
2024-01-02XX市政協(xié)機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 站在新的歷史起點上，XX以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，堅持全面從嚴治黨戰(zhàn)略方針，積極探索新常態(tài)下加強反腐倡廉
社區(qū)治理典型經驗材料
2024-01-02聚焦“賦權賦能” 擦亮“商量”品牌 今年以來，**縣以“社區(qū)賦能、書記賦權”為抓手，構建黨建引領“線上快速辦+線下商量辦”治理機制，搭建“協(xié)商議事”平臺，在文福苑、九龍商城、天意小區(qū)等小區(qū)試點化運行“商量
基層治理經驗介紹
2024-01-02基層治理經驗介紹 今年以來，**縣深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神和省、市關于倡樹新時代美德健康生活方式新要求，圍繞打造“美德**”目標，積極探索基層“德治”新模式，創(chuàng)新開展“倡樹文明新風、爭做時代楷
工會產業(yè)工人隊伍建設改革典型經驗材料
2024-01-02聚焦“四套組合拳” “產改”工作顯成效 今年以來，**縣總工會立足援工助企職能，切實履行新時期產業(yè)工人隊伍建設改革牽頭職責，以做實工會法律援助實體化機構建設為抓手，聚焦強化引領、打造陣地、提升服務、選樹
經驗交流：建強六個體系，促基層治理能力提升
2024-01-02同志們，今天我以“建強六個體系，促基層治理能力提升”為題，結合當前全市展開的能力提升專項行動和大家一起交流。可以說，基層治理能力專項行動事關群眾切身利益的重大工程，是破解基層治理突出問題、全方位推動高質量發(fā)展的
國企黨建經驗交流：黨建帶工建 聚力促發(fā)展
2024-01-02XX市政協(xié)機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 習近平總書記在中央黨的群團工作會議上強調，要完善黨建帶群建制度機制。*各級工會組織充分發(fā)揮黨建帶工建主導作用，強化黨建工建“一盤棋”的意識，堅持從政治上、思
國企黨建經驗交流：實施“四個一線”工程 打造“三懂三會三過硬”的黨支部書記隊伍
2024-01-02XX市政協(xié)機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 國有企業(yè)基層黨支部書記是基層黨支部和黨員職工群眾的“領頭雁”和“主心骨”，是黨建主體責任最基層的擔當者和推動者。**黨委堅持把黨支部書記作為聚焦基層抓黨建
國企黨建經驗交流：以黨建品牌創(chuàng)建引領開創(chuàng)黨建工作新格局
2024-01-02XX市政協(xié)機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 近年來，**黨委按照新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅持黨對國有企業(yè)的堅強領導，堅持以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，全面落實集團“**先鋒”黨建品牌創(chuàng)建
國企黨建經驗交流：構建“1+N”黨員教育管理監(jiān)督模式 推動黨員先鋒模范作用發(fā)揮
2024-01-02XX市政協(xié)機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 為深入貫徹落實習近平總書記對**事業(yè)重要指示批示精神，切實發(fā)揮國企黨組織“把方向、管大局、促落實”作用，**黨委創(chuàng)新性地構建了“1+N”黨員教育管理監(jiān)督模式，推動
市應急管理局經驗做法：樹牢服務理念 爭做應急先鋒
2024-01-02為全面推進“大培訓、大練兵、大比武、大競賽”活動開展，市應急局緊緊圍繞“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”服務理念，抓培訓提素質，抓實干強執(zhí)行，抓比拼固本領，在全局掀起了“比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作熱潮。一、
國企黨建經驗交流：聚焦主責主業(yè)，突出“四抓”促發(fā)展
2024-01-02XX市政協(xié)機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 自20**年組建以來，**堅決貫徹落實**省委省政府和省國資委的決策部署，堅持國有企業(yè)改革方向，圍繞四大定位，緊緊扭住發(fā)展第一要務，保持了良好發(fā)展勢頭。但同時，集團仍存在
國企黨經驗交流：匯聚正能量 弘揚主旋律
2024-01-02XX市政協(xié)機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 習近平總書記指出，文化自信是一個國家、一個民族發(fā)展中更基本、更深沉、更持久的力量。歷經**多年，**堅持從文化自信中激發(fā)發(fā)展張力、從歷史傳承中弘揚時代精神，培育
國企黨建經驗交流：深融合 大作為 新答卷
2024-01-02近年來，**中心在加快構建新型后勤服務管理體系進程中，精準把握“政府主導、企業(yè)所能、融合共贏、群眾受益”的原則，緊跟形勢發(fā)展，緊扣政府需求，緊貼**實際，持續(xù)拓展融合發(fā)展的內涵與外延，為打造地方政府信得過、主營單位靠得
國企黨建經驗交流：黨建引領高科技企業(yè)技能人才隊伍建設
2024-01-02近年來，**集團堅決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署，扎實推進產業(yè)工人隊伍建設，結合企業(yè)實際，突出黨建引領，不斷加強和改進黨對工會工作的領導，發(fā)揮自身優(yōu)勢，充分依靠工會組織，積極探索知識密集型高科技企業(yè)技能人才隊伍建設的新路徑新
國企黨建經驗交流：攜手同心筑堡壘 共建互聯(lián)促發(fā)展
2024-01-02按照國資委黨委提出的“中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年”工作要求，以及**集團黨委貫徹落實國有企業(yè)黨的建設工作會議精神的指示，**片區(qū)基層黨組織積極推動黨建工作向基層延伸、向縱深拓展、向國有資本延伸。以“黨建促經營、共
國資委監(jiān)管體系建設經驗材料
2024-01-02近年來，市國資委深入落實國企改革三年行動要求，以防風險、守合規(guī)、促發(fā)展為主線，構建市國資國企大監(jiān)管工作體系，堅持“五個圍繞”，統(tǒng)籌“五組關系”，市屬國有企業(yè)管理能力和水平顯著提升，國資監(jiān)管“一盤棋”格局加快形成。20
工作落實機制典型經驗匯報
2024-01-02今年以來，**縣認真貫徹落實“四個體系”部署要求，以“釘釘子”精神全力推動責任“精細化”、任務“臺賬化”、考評“科學化”、督導“嚴肅化”，努力在全縣上下形成“聚焦發(fā)力、以上率下、整體聯(lián)動、層層推進”的落實長效
國有企業(yè)選人用人典型經驗做法
2024-01-02“五步工作法”打造高素質干部隊伍 “育才造士，為國之本。”加強干部隊伍建設是事關黨的事業(yè)長遠發(fā)展的基礎性、戰(zhàn)略性工程，是黨的建設新的偉大工程的重中之重。為抓實抓好干部培育、選拔、管理、使用工作，建設
“五星”黨支部創(chuàng)建典型經驗材料
2024-01-02靶向發(fā)力抓落實 全域推廣促提升“三四五”模式 全省“五星”支部創(chuàng)建工作開展以來，**區(qū)堅持把“五星”支部創(chuàng)建作為檢驗“能力作風建設年”活動效果的重要載體、衡量基層黨建工作成效的重要標尺，高位謀劃推進
駐村工作隊培訓經驗交流材料
2024-01-02抓實駐村培訓 讓“駐村”更“助村” 今年以來，**區(qū)從嚴抓實鄉(xiāng)村振興駐村工作隊培訓，致力打造一支政治素質高、業(yè)務能力強的工作“鐵軍”，共集中舉辦專題培訓班10余次，培訓隊員500多人次，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同
“雙擁”工作典型經驗材料
2024-01-02打造“雙擁工作室”品牌 拓寬雙擁工作新領域 今年以來，**區(qū)雙擁工作服務中心探索雙擁工作新模式，創(chuàng)新打造全省首個“雙擁工作室”。通過發(fā)揮工作室的品牌優(yōu)勢，廣泛發(fā)動群團和社會各界力量，唱響“軍愛民、民擁軍
鄉(xiāng)村衛(wèi)生治理工作經驗交流材料
2024-01-03今年以來，**縣緊扣鄉(xiāng)村衛(wèi)生治理主體、機制和陋習三大難點，以**鎮(zhèn)**村為試點，探索建立“垃圾兌換銀行”，通過“垃圾兌換積分，積分兌換商品”形式，有效實現(xiàn)垃圾減量化、資源化、無害化目標。 一、建好“垃圾兌換銀行”，破解
局派駐監(jiān)督工作經驗材料
2024-01-03**市***緊跟**市局步伐，提升政治站位、細化工作措施，探索推進派駐監(jiān)督制度，不斷強化對基層干部的監(jiān)督管理，著力構建一體化監(jiān)督體系，推進派駐監(jiān)督工作向縱深開展。一、發(fā)揮“派”的權威，深化派駐監(jiān)督機制（一）搭建組織架構。成
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