學(xué)會(huì)這4點(diǎn)，讓你工作效率翻倍！

學(xué)會(huì)這4點(diǎn)，讓你工作效率翻倍！在職場(chǎng)，我們都喜歡朝九晚五，都喜歡按時(shí)上下班。但是，理想是豐滿的而現(xiàn)實(shí)卻很骨感，很多時(shí)候我們都是身不由己，加班熬夜是不可避免的事。那么，為什么會(huì)出現(xiàn)加班熬夜的情況？其實(shí)，時(shí)間對(duì)我們每個(gè)人都是

職場(chǎng)上不屬于你的工作，該不該做？

職場(chǎng)上不屬于你的工作，該不該做？不管是初入職場(chǎng)的新人，還是職場(chǎng)“老將”，都會(huì)遇到一些不合理的要求，或領(lǐng)導(dǎo)給你加一些額外的工作。遇到這種情況，不屬于你的工作，到底該不該做？這里，可能會(huì)有三個(gè)答案：該做，畢竟，如果因?yàn)楣ぷ鞯米锿?/p>

從事“筆桿子”工作的三大好處

從事“筆桿子”工作的三大好處前段時(shí)間，受領(lǐng)導(dǎo)委托，讓我到全市范圍內(nèi)選拔一名筆桿子。一月下來(lái)了，走遍了全市市直部門(mén)單位、縣區(qū)和多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，沒(méi)有一個(gè)合適的。筆桿子工作，在任何單位相比較其他工作來(lái)說(shuō)，都是最忙最累的。單位

辦公室會(huì)務(wù)工作的基本套路

所謂會(huì)務(wù)，就是會(huì)議事務(wù)性工作的簡(jiǎn)稱，主要是會(huì)議籌辦、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等工作。會(huì)務(wù)工作很重要，辦好了，領(lǐng)導(dǎo)滿意、參會(huì)人員滿意，大家都高興；辦不好，領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、參會(huì)人員笑話，大家都難看。那么，如何做好會(huì)務(wù)工作呢？今天主要談三

“七有”教你把工作做到位！

“七有”教你把工作做到位！在職場(chǎng)內(nèi)，幾乎所有的人都聽(tīng)過(guò)一句話：干工作，要到位。很宏觀的一個(gè)概念。那究竟怎么做才能叫“工作到位”呢？一、有疑問(wèn)必有答復(fù)。就是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)向你提出疑問(wèn)之后，要給領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確的答復(fù)。這樣的情況

我眼中部委公務(wù)員的工作和生活

作者：老農(nóng)哥一直有人讓我寫(xiě)寫(xiě)部委公務(wù)員的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，工作狀態(tài)怎么樣？待遇好不好？將來(lái)能不能當(dāng)大官？住房和孩子上學(xué)怎么辦等等。我想，這一方面是因?yàn)椴课珓?wù)員位于國(guó)家最高行政機(jī)關(guān)，大家平常接觸的相對(duì)較少，天然就有好奇心。另

跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層檢查工作四條要領(lǐng)

機(jī)關(guān)干部跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層檢查工作，是其日常事務(wù)之一。如何發(fā)揮好特長(zhǎng)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手，做好領(lǐng)導(dǎo)外出期間的日程活動(dòng)安排，提高檢查指導(dǎo)基層工作的效益。我認(rèn)為，機(jī)關(guān)干部應(yīng)做到四點(diǎn)：即“熟悉、準(zhǔn)確、細(xì)致、勤快”。“熟悉”，就是對(duì)

掌握好7個(gè)詞，讓你的機(jī)關(guān)工作順風(fēng)順?biāo)?/a>

化解工作壓力的5個(gè)方法，收藏備用！

化解工作壓力的5個(gè)方法，收藏備用！當(dāng)今社會(huì)，職場(chǎng)中每個(gè)人的壓力都不小。在經(jīng)過(guò)一天的職場(chǎng)打拼后，很多人匆匆忙趕回家中，一路沒(méi)有一點(diǎn)閑暇休整。如此，回到家中身心依然無(wú)法放松。有時(shí)甚至?xí)压ぷ髦械牟挥淇欤瑤У狡拮印号?/p>

機(jī)關(guān)干部做好信息工作“四力”

信息工作是對(duì)外宣傳的重要平臺(tái)，是展示成果的有效渠道。如何提高信息工作質(zhì)量，把好的經(jīng)驗(yàn)、成功做法及意見(jiàn)建議等反映上去，得到上級(jí)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)批示，是各單位各部門(mén)都很關(guān)心的事。那么如何做到這點(diǎn)呢？從單位的角度出發(fā)，我覺(jué)得

抗疫工作信息≠新聞宣傳稿，別再傻傻分不清楚！

抗疫工作信息≠新聞宣傳稿，別再傻傻分不清楚！疫情防控以來(lái)，筆者既是全市疫情防控宣傳組成員，又是信息簡(jiǎn)報(bào)組成員。在審核各單位報(bào)來(lái)的信息時(shí)候發(fā)現(xiàn)，好多單位的工作人員不知道何為工作信息，何為新聞宣傳稿。今天就與大家交流

體制內(nèi)如何化解工作壓力？

體制內(nèi)如何化解工作壓力？體制就像圍城，外面的人想進(jìn)去，里面的人想出來(lái)。在外界看來(lái)，一旦進(jìn)入公職群體，就算是進(jìn)入了“體制內(nèi)”、吃上了“財(cái)政飯”，生活應(yīng)該是“一杯茶、一根煙，一份報(bào)紙看一天”，對(duì)于“壓力大”這個(gè)說(shuō)法，從何談

服務(wù)會(huì)議，你做到點(diǎn)上了嗎？

服務(wù)會(huì)議，你做到點(diǎn)上了嗎？做好會(huì)議活動(dòng)服務(wù)工作是辦公室的重要職責(zé)之一。“凡事預(yù)則立不預(yù)則廢”，其實(shí)會(huì)議的工作流程一點(diǎn)都不難，主要分會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后，其中重點(diǎn)是在于前期的準(zhǔn)備及細(xì)節(jié)的把握，會(huì)中及時(shí)的應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，會(huì)后

給黨務(wù)工作新手的幾點(diǎn)建議，肺腑之言、實(shí)招好用。

給黨務(wù)工作新手的幾點(diǎn)建議，肺腑之言、實(shí)招好用。有很多人被臨時(shí)委任或者“趕鴨子上架”，稀里糊涂地成了黨務(wù)工作者。他們中的大多人并不了解整個(gè)黨務(wù)工作的體系，也沒(méi)有深入思考過(guò)該如何開(kāi)展此項(xiàng)工作，導(dǎo)致干起活來(lái)勞心費(fèi)力

工作6年的他，是怎么做到文“經(jīng)我手無(wú)差錯(cuò)”的？

辦文，甘之若飴的痛苦正式開(kāi)始文章之前，先和大家絮叨絮叨自己的經(jīng)歷。2014年上班，恍恍惚惚至今已經(jīng)將近6個(gè)年頭，前前后后經(jīng)歷了多個(gè)崗位，先是在縣直部門(mén)，后來(lái)又去了縣委辦，還曾去市直部門(mén)掛職學(xué)習(xí)過(guò)，但是干的時(shí)間最長(zhǎng)的一直是

如何調(diào)動(dòng)下屬工作積極性？

如何調(diào)動(dòng)下屬工作積極性？單位是個(gè)“小江湖”，有不同類型的人，有的同志能言善辯，有的同志埋頭苦干，有的同志偷奸耍滑，有的敢于擔(dān)當(dāng)，有的畏首畏尾，等等。領(lǐng)導(dǎo)不能把所有的下屬都變成自己喜歡的類型，只能針對(duì)不同的人采取不同的辦

? 三句古詩(shī)講透文字工作者的初心

三句古詩(shī)講透文字工作者的初心文字材料是黨政機(jī)關(guān)工作的重要載體，文稿寫(xiě)作更是文秘工作者的看家本領(lǐng)。但寫(xiě)材料可不是件容易的事，非常費(fèi)腦費(fèi)時(shí)費(fèi)力，所以很多同志尤其是年輕同志都十分懼怕，寧愿去做一些跑腿打雜的瑣碎事物

怎樣做好接待工作？

隨著形勢(shì)的發(fā)展變化和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的不斷改進(jìn)，黨政機(jī)關(guān)上下之間、內(nèi)外之間的聯(lián)系越來(lái)越廣泛，做好接待工作，已成為各級(jí)機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要工作，這種情況要求我們每個(gè)機(jī)關(guān)干部必須具備一定的接待工作知識(shí)。一、做好接待工作有哪

休息時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)安排工作，接不接？

休息時(shí)間領(lǐng)導(dǎo)安排工作，接不接？身在職場(chǎng)，很多時(shí)候往往身不由己，但是，如果任由這種被動(dòng)局面發(fā)展下去，于身心都毫無(wú)益處，這時(shí)候就要主動(dòng)出擊，解決問(wèn)題了。職場(chǎng)很多人或多或少有這樣的煩惱：下班后手機(jī)不敢關(guān)機(jī)不敢靜音，要隨時(shí)待命，隨

拒絕“五不”，新冠肺炎防控一線工作的幾點(diǎn)體會(huì)

拒絕“五不”，新冠肺炎防控一線工作的幾點(diǎn)體會(huì)2020年伊始，一場(chǎng)突如其來(lái)的災(zāi)疫席卷全國(guó)，一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)“疫”全面打響。全國(guó)上下眾志成城，奮不顧身的投入到這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)、總體戰(zhàn)。不論是醫(yī)護(hù)人員、人民警察，還是基

怎樣辦出一個(gè)有效果的會(huì)議？

我們常講：文以載道見(jiàn)水平，會(huì)以周全見(jiàn)作風(fēng)。會(huì)議是研究問(wèn)題、推動(dòng)工作的重要手段。會(huì)議組織質(zhì)量高，則能迅速統(tǒng)一思想、達(dá)成共識(shí)，有效解決問(wèn)題、部署任務(wù)。然而現(xiàn)實(shí)辦會(huì)工作中經(jīng)常出現(xiàn)大會(huì)開(kāi)得繁瑣、小會(huì)開(kāi)得隨意現(xiàn)象，開(kāi)會(huì)儼

提升職場(chǎng)“幽默感”的3招，排解工作壓力！

提升職場(chǎng)“幽默感”的3招，排解工作壓力！談到“幽默感”，相信大家都不陌生。其實(shí)，不管是在職場(chǎng)，還是與家人朋友相處，都需要幽默感。人們都更想去接近那些幽默的人，因?yàn)楦挥杏哪械娜四芙o周圍人帶來(lái)樂(lè)趣。比如，如果你的同事跟

盡好“三責(zé)”，做一個(gè)對(duì)工作有真情的機(jī)關(guān)干部！

盡好“三責(zé)”，做一個(gè)對(duì)工作有真情的機(jī)關(guān)干部！一個(gè)“老機(jī)關(guān)”說(shuō)過(guò)，干工作一要?jiǎng)诱媲椋拐鎰拧Ｕ媲槭切袆?dòng)的主要推動(dòng)力。人格的力量是凝聚，真情的力量是感動(dòng)。感動(dòng)上天可以降甘霖，感動(dòng)大地能夠生新芽，而感動(dòng)同事則會(huì)贏得成

20個(gè)字，教你做好督查工作！

20個(gè)字，教你做好督查工作！督查是貫徹落實(shí)黨的方針政策和黨委重大決策的有力抓手。沒(méi)有督查就沒(méi)有落實(shí)，沒(méi)有督查就沒(méi)有深化。要想抓出一個(gè)有結(jié)果的督查，必須做到五點(diǎn)。一、眼見(jiàn)為實(shí)。俗話說(shuō)：“耳聽(tīng)為虛，眼見(jiàn)為實(shí)。”督查工作

“三難四態(tài)”講透文字工作者處境

“三難四態(tài)”講透文字工作者處境現(xiàn)在基層單位有一個(gè)普遍現(xiàn)象：機(jī)關(guān)單位中寫(xiě)材料的人越來(lái)越少，喜歡寫(xiě)材料的更是寥寥無(wú)幾，尤其是年輕人，對(duì)寫(xiě)材料這項(xiàng)工作更是避而遠(yuǎn)之，我所在的地級(jí)市下設(shè)九個(gè)縣市區(qū)，每個(gè)縣市區(qū)從事政研材料工

疫情期間，怎樣做好“三服務(wù)”工作

疫情期間，怎樣做好“三服務(wù)”工作疫情防控工作開(kāi)展以來(lái)，各級(jí)辦公室的“三服務(wù)”職能作用更加突顯。辦公室“三服務(wù)”工作大家都不陌生，尤其是黨的十八大以來(lái)，根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，辦公室“三服務(wù)”工作又被賦予新的內(nèi)

辦公室工作“五字訣”

長(zhǎng)期以來(lái)，國(guó)家大力推動(dòng)“放管服”改革，著力實(shí)施減稅降費(fèi)舉措，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。企業(yè)要抓住利好疊加機(jī)遇，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力，以“高、嚴(yán)、精、快、準(zhǔn)”為統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮行政管理系統(tǒng)效能，加快提升發(fā)展質(zhì)

把握領(lǐng)導(dǎo)新來(lái)的三大機(jī)遇，工作更順?biāo)欤?/a>

工作之余與同事聊點(diǎn)啥？

工作之余與同事聊點(diǎn)啥？最近，某單位來(lái)了個(gè)實(shí)習(xí)生小張，大學(xué)剛畢業(yè)的她，初入職場(chǎng)，沒(méi)什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。幾乎天天是端坐在電腦前，埋頭默默做事，不和同事交流。有同事下班約她一起吃飯，也總是會(huì)被婉言謝絕。久而久之，同事間的私人聚會(huì)，就

換工作前要想好的5個(gè)問(wèn)題，三思而后行！

換工作前要想好的5個(gè)問(wèn)題，三思而后行！在職場(chǎng)，離職、跳槽是常見(jiàn)的事。可是，有的人換來(lái)?yè)Q去，卻總沒(méi)換到自己滿意的工作。究其原因，是換工作之前一些問(wèn)題沒(méi)有考慮清楚。年底了，如果你有換工作的想法，不妨先問(wèn)自己這5個(gè)問(wèn)題，仔細(xì)研