身處職場(chǎng)的每個(gè)集體和個(gè)體，都需要圍繞組織職能和崗位職責(zé)開展各項(xiàng)日常工作，也就不可避免地要總結(jié)工作開展情況、撰寫工作總結(jié)材料。開展周期較長(zhǎng)、計(jì)劃安排充分、實(shí)際舉措明晰的工作，能夠歸納整理的內(nèi)容更為具體，總結(jié)起來相對(duì)容易。但是對(duì)于一些臨時(shí)性的工
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