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隨著社會的快速發展，部分單位年齡較大的同志，不適應當今社會發展的節奏，工作的積極性不高，使部分單位領導感到為難或束手無策。那么該如何調動這部分同志的積極性呢？ 一、分析工作積極性不高的原因 從現實的情況來看，年齡大的同志積極新不高的主要原因
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