職場上，尤其是體制內(nèi)，見過很多人，能力不錯，但卻沒有得到應有的重視。 于是變得怨天尤人，嘆命運不公，有的甚至默默走人，失去了很好的晉升機會。 很大原因之一，就是缺乏與上級領(lǐng)導之間的溝通。 而定期向領(lǐng)導匯報工作，表面是加強上下級之間的溝通，實
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