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?職場里情商比智商更重要
現實生活中，有人常常提出情商和智商哪個更重要的問題。其實二者在不同的階段有著不同的意義。從謀生的角度，有智商就足夠了，從成長進步角度來說，情商更重要，按照二八定律，智商在職場中其20%的作用，情商起著80%的作用。?
一、智商是謀生的基礎。現實的生活中需要的是每個人都能發揮其聰明才智，靠自己的雙手和智慧，贏得生存的的物質基礎。特別是飛速發展的信息時代，更加需要人的智慧發揮到極致的水平，足以跟上時代發展的節奏。與時代的發展合拍同步。因此說，智商是立足于社會最基礎的條件。?
二、情商是成長的核心。一個人要在社會中飛黃騰達，僅有智商是不夠的，需要的是情商。因為一個人是生活在多元的社會里，遇到的問題不是教科書里所說的固定模式，而是千差萬別的不同的境遇和情形，最終采取什么樣的選擇，需要根據所遇境況的情形做出合理的判斷，采取不同的對策，才能使自己選擇合適的發展道路，獲取成長進步的最佳捷徑，情商的起著至關重要的作用。?
三、情商需要智商做支撐。沒有足夠的智商，很難說一個人情商的高低，也就是說，情商高的人，智商一定不會差。之所以有情商的差別，緣由每個人的主觀能動性，能否發揮其作用。其情商的培育更加需要以智商為基礎，充分結合現實的狀況。做出更加適合自己合理判斷和所需要做的工作，贏取最佳的效果。?
四、情商決定未來。生活在多元社會里的職場人，每天面對嶄新的社會現實，首先要靠智商對所遇境況有個清晰的認知，也就是對其是非觀念有個清晰的判斷，否則的話只能是書生意氣太濃厚，是非觀念不分，對未來沒有明確的理性的選擇；其次要靠情商做出是非觀念的評判，這是智商進一步發揮作用的展現，也就是情商的能動性驅使智商發揮作用，情商使自己對是非觀念的判斷做出的升華和發展；再次靠情商做出行動的決策。這是決定未來最重要的因素，僅有認知只是智商的作用，至于未來的發展方向何去何從，需要的是情商的作用，果敢地根據自己的判斷，斷然地采取合適的行動，使事情的發展朝著自己有利的一面發展，最終獲取最佳的收獲和成果。?
綜上所述，智商是職場人立足于社會最基本的條件，情商才是收獲成長進步最核心的要素，對于社會在多元社會里的職場人，對自己擁有的高智商，只有培育足夠的情商，發揮其積極地主觀能動性，才能得到社會的認可，收獲自己所需要的一切。?
